Сотрудник был незаконно уволен, выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
Далее он был восстановлен в должности, компенсацию за отпуск вернул.
Сейчас работник увольняется окончательно,
но в компенсацию дней неиспользованного отпуска «выплаченные» дни не включаются.
Как выплатить всю причитающуюся компенсацию за неиспользованный отпуск?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Получается, что сейчас у сотрудника неправильно отражаются остатки отпусков за которые положена компенсация отпуска.
Если так, то в этом случае мы можем скорректировать остатки отпусков документом Ввод остатков отпусков на дату увольнения.
Как это сделать подробно рассказываем в статье: Работа с документом «Ввод остатков отпусков» в ЗУП 3.1
Если что-то не получается или нужно уточнить, пишите, будем разбираться дальше 🌺
Ввели остатки отпусков на дату восстановления в должности, сейчас компенсация считается корректно.
Спасибо Вам!