Добрый день.
Версия программы: Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.37.54).
Помогите пожалуйста разобраться со следующей ситуацией. В компании издан приказ о начислении годовой премии в конкретный месяц, но выплата производится частями в течении нескольких месяцев.
Ситуация воспроизведена на полностью типовой конфигурации ЗУП.
Во вложении скриншоты отчета «Анализ НДФЛ по датам получения дохода» (в настройках отчета установлен отбор, исключающий районный коэффициент для лучшей наглядности).
В феврале месяце начислена и выплачена премия. В марте также начислена и выплачена премия, период начисления — февраль. И аналогично в апреле, начислена и выплачена премия периодом начисления февраль. В апреле месяце происходит превышение налоговой базы и ставка НДФЛ переходит с 15 на 18%.
В данном случае НДФЛ рассчитывается некорректно — предел налога по ставке 15% может быть 390 тысяч, а по отчету суммарно 405 тысяч.
Если в документе премии поменять период начисления с февраля на апрель — НДФЛ рассчитывается корректно.
Является ли данная ситуация ошибочной с точки зрения поведения программы? Ведь база для начисления должна считаться по непосредственной дате получения дохода.
Если это не программная ошибка, то какая взаимосвязь между периодом начисления и датой выплаты с точки зрения расчета НДФЛ?
