Средний заработок для расчета пособий при увольнении в 2026 году

Индивидуальную консультацию запросил Елена В. (Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.90/10)

Здравствуйте!
//ЗУП ПРОФ 3.1 (3.1.34.251)
Увольняются два сотрудника (по соглашению сторон).
У «Иванова» средний заработок для пособий СФР получается 6 827,40. А у «Петрова» получилось 6 818,06.
Т.е. у Иванова заработок поделился на 730 дн., а у Петрова на 731.
731 — это обычной год + високосный ?
А 730 — это потому что у сотр-а было пособие ФСС в периоде 2х лет?
Заранее благодарю за разъяснения!

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)
  1. Здравствуйте!

    Расчет необлагаемого лимита в данном случае получается сложнее:
    — Программа применяет 731 день для расчета среднего заработка. И для этого есть обоснование согласно части 3.1 статьи 14 Закона 255-ФЗ.
    — После расчета среднего сравнивают средний заработок из фактического количества дней с максимальным среднедневным заработком для расчета пособий и на этом этапе применяют показатель 730 дней применяют уже потом (часть 3.3 статьи 14 Закона 255-ФЗ).

    Поэтому результат может получится разным в зависимости от того есть исключаемые дни в расчетном периоде или нет.
    Посмотрите пожалуйста подробно эти особенности разбираем в статье: Сколько дней брать для расчета необлагаемого лимита по НДФЛ при увольнении в 2025 году — 730 или 731?

Добавить комментарий