Почему при расчете среднего заработка происходит деление на 731? на итс делится на 730? у сотрудника не должен быть максимальный средний заработок?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет больничного листа
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Средний заработок СФР Здравствуйте. 02.07.2023г. сотрудник принят на работу , 13.05.2024 года заболел. У меня нет данных о его заработке, сделала запрос данных…
- Средний заработок при увольнение по срочному трудовому договору Добрый день, сотрудник был принят по срочному трудовому договору с 03.08.21 по 03.09.21, соответствующая галочка в приказе о приеме на…
- Расчет среднего выходное пособие Добрый день. при увольнении расчет среднего считается как среднедневной заработок. А расчет среднего для выходного пособия считается как среднечасовой заработок,…
- Расчет резерва по ОТ на 31.12.2020 Добрый день. Подскажите пожалуйста, как при инвентаризации резерва отпусков на конец года 31.12.2020 рассчитать средний заработок в программе. Средний заработок…
Статьи по этой теме
- Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1 При создании начислений в автоматическом режиме могут «слетать» их формулы. В статье собрали формулы основных начислений, оплачиваемых по среднему заработку.…
- Перевод на оплату по среднему заработку При переводе на нижеоплачиваемую работу в соответствии с медицинским заключением ( ст. 182 ТК РФ ) и в других аналогичных…
- Ошибка в «Простое, отстранении от работы» по вине работодателя при редактировании среднего заработка вручную В документе Простой, отстранение от работы с причиной по вине работодателя не сохраняются отредактированные вручную данные по среднему заработку. Это…
- Изменение в расчете по среднему заработку при индексации после расчетного периода (ЗУП 3.1.27.314 / 3.1.30.57) В релизах ЗУП 3.1.27.314 / 3.1.30.57 изменился механизм индексации среднего заработка в случаях, когда период сохраняемого среднего заработка начинается в…
Здравствуйте!
При расчете среднедневного заработка для отпуска по беременности и родам выплаты за расчетный период делятся не на 730 (как для больничного), а на количество дней в расчетном периоде. При этом из количества дней за два предшествующих года исключаются дни, когда работница болела, была в отпуске по беременности или в отпуске по уходу за ребенком (Письмо ФСС от 03.03.2017 N 02-08-01/22-04-1049л).
Для расчета отпуска по беременности и родам берутся 2020 и 2021 год. 2020 год — високосный год, поэтому деление происходит на 731 день.
не очень понимаю, если поменять причину заболевания на 01, то происходит деление на 730 и получается максимальный средний заработок? Если високосный год, то он високосный во всех случаях? на итс тоже делят на 730 и в их примере максимальный дневной заработок
Больничный (причина заболевания 01) и пособие по беременности и родам рассчитываются по разным правилам. Для Больничного для расчета максимального среднего заработка деление всегда происходит на 730 (в правилах это значение прописано), а для пособия по беременности и родам берется «количество дней в расчетном периоде.»
то есть я правильно понимаю, что при расчете больничного по беременности и родам учитывается, что год високосный был и деление на 731, а при расчете больничного по общему заболеванию уже не важно, что год високосный? и расчет верный? просто я думала, что сотруднице положен максимальный средний? 2572,60, у них на итс еще такой пример (скриншот выше) из которого я думала, что в этом случае тоже средний будет 2572,60,?
Здравствуйте!
Прошу прощения, ввела вас в заблуждение по максимальному среднему заработку для пособия по беременности и родам.
Нашла почему средний максимальный для пособия по беременности и родам получается 2572,60 руб.
В п. 15.2 Постановления Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 сказано:
Спасибо!