Почему при расчете среднего заработка происходит деление на 731? на итс делится на 730? у сотрудника не должен быть максимальный средний заработок?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет больничного листа
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Ошибка деление на 0 Здравствуйте, настроили начисления для расчета премии в зависимости от введенного количества дней. При начислении возникает ошибка деления на ноль. Не…
- Больничный во время отпуска ЗУП версия 3.1.37.49, сотрудник заболел в январе 2026 года во время отпуска, страховой случай длительный и в каждом закрытом бл…
- Не начисляются резервы по оплате труда за январь 2026 здравствуйте. Каких настроек и где не хватает в ЗУП, если не начисляются резервы по оплате труда за январь 2026?
- НДФЛ при превышении базы неверно распределяется Добрый день! У сотрудника произошло превышение налоговой базы 2,4. И ндфл в разделе 13% указан, как излишне удержан 1089 руб.…
Статьи по этой теме
- ЦБ предупредил о новой мошеннической схеме с документами Источник: сообщение в телеграм-канале Банка России Информация для: компаний и ИП Бухгалтеры и финансовые специалисты часто ищут в интернете шаблоны…
- [30.08.17] Опыт перехода с ЗиК 7.7 на ЗУП 3.1 для расчета зарплаты в магазине Запись онлайн семинара от 30.08.2017 Лектор: Елена Заугольникова Продолжаем делиться с Вами реальными историями перехода на ЗУП 3.1. Эта история…
- Доработки КЭДО и 1С:Кабинет сотрудника (ЗУП 3.1.18.425 / 3.1.21.65) Подписание произвольных документов Добавлена возможность передавать через сервис 1С:Кабинет сотрудника произвольные файлы и подписывать их. Для передачи произвольного файла на…
- Общие возможности КЭДО в 1С:Кабинет Какие документы ЗУП 3.1 можно передать в 1С:Кабинет Список документов, передаваемых в 1С:Кабинет, можно посмотреть в разделе Настройка – Сервис…
Здравствуйте!
При расчете среднедневного заработка для отпуска по беременности и родам выплаты за расчетный период делятся не на 730 (как для больничного), а на количество дней в расчетном периоде. При этом из количества дней за два предшествующих года исключаются дни, когда работница болела, была в отпуске по беременности или в отпуске по уходу за ребенком (Письмо ФСС от 03.03.2017 N 02-08-01/22-04-1049л).
Для расчета отпуска по беременности и родам берутся 2020 и 2021 год. 2020 год — високосный год, поэтому деление происходит на 731 день.
не очень понимаю, если поменять причину заболевания на 01, то происходит деление на 730 и получается максимальный средний заработок? Если високосный год, то он високосный во всех случаях? на итс тоже делят на 730 и в их примере максимальный дневной заработок
Больничный (причина заболевания 01) и пособие по беременности и родам рассчитываются по разным правилам. Для Больничного для расчета максимального среднего заработка деление всегда происходит на 730 (в правилах это значение прописано), а для пособия по беременности и родам берется «количество дней в расчетном периоде.»
то есть я правильно понимаю, что при расчете больничного по беременности и родам учитывается, что год високосный был и деление на 731, а при расчете больничного по общему заболеванию уже не важно, что год високосный? и расчет верный? просто я думала, что сотруднице положен максимальный средний? 2572,60, у них на итс еще такой пример (скриншот выше) из которого я думала, что в этом случае тоже средний будет 2572,60,?
Здравствуйте!
Прошу прощения, ввела вас в заблуждение по максимальному среднему заработку для пособия по беременности и родам.
Нашла почему средний максимальный для пособия по беременности и родам получается 2572,60 руб.
В п. 15.2 Постановления Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 сказано:
Спасибо!