Добрый день! Сотрудник в марте месяце был в командировке. При формировании расчетной ведомости в ЗУП 2.5 и Анализа по заработной плате в ЗУП 3.1 выводится разное количество отработанных дней. Бухгалтер не понимает, почему теперь при наличии командировки количество отработанных дней не уменьшается. Это задуманное поведение программы?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Да в отчете «Анализ зарплаты» командировка относится к отработанному времени, это задуманное поведение. О том, как перенастроить отчет, чтобы командировка включалась в не отработанное время отвечала тут: Отработанное время в типовом отчете: «Анализ зарплаты по сотрудникам».
Пишите, если что-то не получтся!