Здравствуйте! Если отпуск с 10.03 по 13.03, а б/л с 05 по 10.03, то мы должны отправить в фонд данные с пометкой «Исключаемый период 10.03.2026»? Происходит ли сторнация в данном случае отпуска и б/л?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Здесь важна последовательность событий и вид пособия.
Сотрудник получил отпускные, затем ушел на больничный по временной нетрудоспособности? В этом случае отпуск на день больничного можно продлить. Программа предложит это сделать автоматически при проведении документа Больничный лист.
Если до выплаты отпускных становится известно о больничном, тогда отпуск обычно переносится — Отмена отпуска до его начала в ЗУП 3.1
Исключаемый период указывается, например, если у сотрудника больничный по уходу за ребенком. Т.к. отпуск на период болезни ребенка не продлевается.
1)Сначала мы отплатили отпуск, а потом зашел б/л. получается задним числом.
Т.е. сторнации 10.03 не должно быть?
Здесь получится, что при проведении больничного программа один день отсторнирует, затем на него отпуск продлит, но сумма отпускных не поменяется. В самом больничном листе исключаемых периодов не будет.
А отстарнирует 05.03 получается?
10.03, т.е. день, который пересекается.
За этот день нет начислений в программе, начисляется только 05, 06 и 07 марта. Поэтому сумма отпускных не поменяется?
Т.е. сторнируется только день, не сумма?
Здесь за счет того, что у нас один день сторнируется, а один добавляется сумма измениться не должна.
Т.е. программа просто по дням сдвинет отпуск, а сумма измениться не должна при условии, что с момента расчет отпускных не изменился средний заработок. Но это бывает только, если изменения вносились в расчет задним числом.
Она продлила б/л. Получается, б/л с 05 по 10.03 (закрыт), затем с 11 по 12.03 (закрыт), и отсутствие 13 и 14.03 (пока). ОТпуск с10 по13,03. (оплачен)
Получается, ей надо продлить или перенести отпуск на 4 дня — 10,11,12,13?
Извините, а б/л начисляет 3 дня — 05,06,07, а мы можем зачесть эти 3 дня в счет выплаченных отпускных?
Нет, лучше так не делать, т.к. проверяющие могут сказать, что больничный не выплачивался.
Нужно ли ждать, пока закроется б/л с 13.03, чтобы продлить или перенести отпуск?
Рассмотрим продление отпуска после первого больничного:
После второго:
Т.е. отсутствия 13 и 14 можно пока отменить и подождать 16.03, затем можно будет продлить отпуск снова, если закроется следующий больничный.
Продлять или перенести отпуск необходимо уточнить у сотрудника, в зависимости ответа изменится только ответ на сообщение при проведении отпуска выше.
В варианте с переносом, программа отсторнирует часть отпуска.
Спасибо, а в фонд отправлять 11 и 12 с оплатой, как обычно?
Да, больничный будет оплачен в полном объеме.