Добрый день! Уволили сотрудника 10.03, передали данные в ПФР. Потом выяснилось, что увольнение было 9.03. Как правильно отменить увольнение в СЗВ-ТД от 10.03, и зарегистрировать от 9.03?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отмена увольнения
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Как в уведомлении НДФЛ учитывать перерасчет отпускных при отрицательной сумме НДФЛ? 15.02 начислены отпускные. Отпуск с 02 марта. После проведения ЗП за февраль сумму отпускных пересчитали 10.03 (планируемая дата выплаты 10.03…
- Б/л+ отпуск Здравствуйте! Если отпуск с 10.03 по 13.03, а б/л с 05 по 10.03, то мы должны отправить в фонд данные…
- Справка "как сотрудник использовал отпуск" в случае продления отпуска Добрый день! Возник вопросу кадровой службы. Сотруднику был введен отпуск периодом с 10.03 - 23.03, затем введен больничный лист на…
- Отпуск в месяце приема Добрый день, сотрудник принят 10.03, с 28 по 29.03 идет в отпуск, как правильно начислить отпускные? Выбрать при расчете среднего…
Статьи по этой теме
- Учет ГСМ с 2021 Мы приходуем ГСМ для автомобиля, на котором ездит директор, на счет 10.03 «Топливо». Является ли данное топливо запасом по ФСБУ…
- Как в ЗУП 3.1 отменить увольнение и уточнить СЗВ-ТД? Сотрудник написал заявление об увольнении, но затем решил его забрать. Как правильно отменить увольнение в ЗУП 3.1 и уточнить СЗВ-ТД,…
- Документ Увольнение в 1С Документ Увольнение используется для формирования приказа на увольнение сотрудника. Изучив статью, вы узнаете различные способы создания документа и выберете для…
- Как удалить неактуальные мероприятия из ЕФС-1 подраздел 1.1 в 1С? Как в 1С удалить старые мероприятия из ЕФС-1 подраздел 1.1? Сотрудник увольняется 05.05.2025. Необходимо заполнить и отправить в СФР отчет…
Здравствуйте!
Допустимо 2 варианта действий:
В обоих случаях перед внесением изменений в увольнение необходимо отметить переданный СЗВ-ТД с ошибочной датой увольнения, как принятый в ПФР. Чтобы программа в очередной отчет заполнила отмену ошибочного увольнения.
Спасибо, разобрались!
Отлично! 🙂