Добрый день.
помогите прояснить последовательность действий, если на одну дату нужно одновременно сделать индексацию на процент (со всеми нужными настройками по среднему) и изменить оклад у некоторых должностей (сумма не совпадает с суммой после индексации).
Кадрам нужны оба приказа, желательно 2 документа Изменение штатного расписания. Расчетчикам нужна окончательная сумма.
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
В программе два документа Изменение штатного расписания с одной даты провести возможности нет.
После проведения индексации Штатного расписания более безопасно создать Изменение плановых начислений из журнала документов Изменение оплаты труда.
Если ведется штатное расписание, то сначала индексируем его, а потом заработок сотрудников. Посмотрите публикацию: Индексация штатного расписания и заработка в ЗУП 3.1 .
На одну дату можно вводить несколько документов Изменение плановых начислений: сначала индексация, а затем повышение оклада. Можно изменение оклада провести и другими документом – Кадровый перевод или Изменение оплаты труда
При этом в среднем заработке будет учитываться коэффициент индексации до повышения оклада.
Как это выполнить посмотрите статью по ссылке Индексация заработной платы в 1С 8.3 ЗУП .
Может я что-то не так поняла, напишите, пожалуйста, обязательно попробуем помочь!