Добрый день! Как правильно настроить начисление за преданность работы в компании (за 60 или 120 месяцев), чтобы в среднем заработке это начисление учитывалось пропорционально отработанному времени?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Начисление за преданность работы в компании
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отражение зарплаты Добрый день. При синхронизации из ЗУП в БП начисление отражается по счету 70, необходимо, что бы отражалось начисление на сч.73.03.…
- Документ Начисление зарплаты Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.8.216) Необходимо на каждое плановое начисление сделать отдельный документ Начисление зарплаты и документ…
- Доплата до оклада за время командировки Добрый день. У нас настроено начисление доплата до оклада за период командировки. Вопрос: если в связи с изменениями из среднего…
- Начисление Создала новой начисление: доплата за наставничество. Начислили по этому документу в двух месяцах. Дальнейшее начисление не нужно. Но при последующих…
Статьи по этой теме
- Пример настройки начисления от сдельного заработка за квартал В течение квартала по сотрудникам регистрируются сдельные работы. По итогам квартала вся накопленная сумма сдельного заработка выплачивается в виде премии.…
- Как в ЗУП 3.1 включить начисление в средний заработок с 1 сентября, а до сентября не включать С 1 сентября поменялся порядок расчета среднего заработка, теперь денежные поощрения включаем в средний - п. 2 Постановления Правительства от…
- Плановые незарплатные доходы (ЗУП КОРП) В ЗУП КОРП есть специальный инструмент для начисления прочих доходов, не связанных с оплатой труда (аренда и пр.) – плановые…
- Настройка ежемесячной премии в ЗУП 3.1 Сотрудникам ежемесячно выплачивается премия в размере 50% от заработка по дневному тарифу. Необходимо настроить расчет ежемесячной премии. Типовое начисление Премия…
Здравствуйте! В ЗУП реализован учет премий пропорционально отработанному времени: вычисляется коеэффициент отработанного времени в расчетном периоде и на него умножается сумма премии. Уточните, каким образом хотели бы рассчитывать включаемую часть премии? Подойдет ли Вам типовой метод? Посмотрите: Учет премий в среднем заработке.
Спасибо, все получилось, мы настраивали начисление документом Разовые начисления, поэтому период в регистре Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий) устанавливался неправильно, с помощью документа Премии все получилось.
Отлично, что смогли разобраться!