Здравствуйте, при оплате по среднему (повышение квалификации) у нового сотрудника (у него еще нет начислений зарплаты) не выделяется доля РК. Формулы в начислениях менял на эталонные с Вашего сайте, но начислений с долей РК нет в списке
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » При оплате по среднему (повышение квалификации) у нового сотрудника не выделяется доля РК
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Выделение доли РК в командировке Добрый день. У сотрудника командировка с 15.12 по 16.12. В документе Командировка выбран способ расчета - Рассчитать командировку с авансом…
- Настройка нескольких начислений для районного коэффициента Добрый день! Подскажите, может быть разбирались с тем, как работать с несколькими начислениями для районного коэффициента. У 1С в описании…
- Начисления РК СН по больничным листам Добрый день. Пытаюсь создать в базе 1С ЗУП8 новые начисления для расчета больничного: Оплата доли РК и оплата доли СН.…
- Выделение доли РК в документе Отпуск Добрый день. В связи с отменой выделения доли РК РН, поместили в архив начисление "Отпуск основной (доля РК)"; перебросили доходы…
Статьи по этой теме
- Выделение долей РК и СН с оплат по среднему для расчета НДФЛ в 2026 году (ЗУП 3.1.34.172 / 3.1.36.39) В вышедших релизах включили функционал для расчета долей РК и СН при начислении выплат по среднему заработку с 2026 года…
- Как настроить выделение долей РК и СН при расчете больничных в 1С? Как настроить выделение долей районных коэффициентов и северных надбавок (РК и СН) при расчете больничных в 1С:Бухгалтерия? Видео: Выделение долей…
- Ошибка в ЗУП 3.1.30.133/3.1.32.17 – могут автоматически выделиться доли РК и СН для больничного (актуально только в 2025 году) Эта заметка была актуальна для 2025 года, когда считалось, что доли РК и СН с больничных выделять не нужно. С…
- Отключение автоматического создания начислений с долями РК и СН для выплат по среднему (ЗУП 3.1.34.77 / 3.1.35.13) В ЗУП 3.1 завершен процесс отмены выделения долей РК и СН в настройках начислений оплаты по среднему заработку – Минфин заставил…
Добрый день. Полагаю, причина в том, что у сотрудника нет базы для расчета среднего заработка за прошлый период, в котором бы «сидел» РК. Здесь надо подумать, а должен ли он в принципе выделяться в этом случае. Подскажите, встречали ли вы разъяснения по законодательству? Я со своей стороны тоже уточню информацию.
Я так понял, что 1с считает, что если оплата по МРОТ, то там вообще ничего выделять не нужно, а наши бухгалтера уверены что нужно выделять, а по законодательству что-то понять очень сложно…
Добрый день. Не нашла каких-либо разъяснений именно по этому вопросу. Мы с коллегами полагаем, что доли РК и СН можно выделить вручную. Посмотрите пожалуйста пример 5 из статьи Нюансы расчета в ЗУП 3.1 оплаты по среднему с учетом долей РК и СН – разбор на примерах
Там разобрано ручное выделение на примере командировки, но принцип для отсутствия при повышении квалификации такой же.
Спасибо, получилось!