Добрый день.
Надо ли выделять долю РК и СН с оплат с сохранением среднего заработка, которые рассчитываются на основании среднего заработка (у нас это доп. дни отдыха по событиям, за дни сдачи крови, оплата за часы кормления и т.д. ).
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » РК СН
Макс
RuTube
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Различная формула в отпуске и компенсации отпуска Здравствуйте! ЗУП, релиз 3.1.30.108. Почему отличается формула отпуска и компенсации отпуска? В Отпуске сейчас так: ?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый)…
- Доля РК в среднгем заработке Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.152) Настроена формула для Основного начисления: ?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый)…
- Выделение РК и СН в отпуске Добрый день. В программе используем типовую формулу 1С отпуска: ?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ,…
- Расчет командировок Добрый день. Подскажите пжл по поводу формулы расчета командировок. Предполагалось, чтобы сотрудник не получал за день командировки оплату меньше, чем…
Статьи по этой теме
- Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1 При создании начислений в автоматическом режиме могут «слетать» их формулы. В статье собрали формулы основных начислений, оплачиваемых по среднему заработку.…
- Изменение в расчете по среднему заработку при индексации после расчетного периода (ЗУП 3.1.27.314 / 3.1.30.57) В релизах ЗУП 3.1.27.314 / 3.1.30.57 изменился механизм индексации среднего заработка в случаях, когда период сохраняемого среднего заработка начинается в…
- Автоматическое выделение долей РК и СН из оплат по среднему (ЗУП 3.1.30.133/3.1.32.17) (актуально до июня 2025) Описываемый функционал был актуален в 2025 году до выхода Письма ФНС от 19.06.2025 N БС-4-11/5967@ и Письма Минфина от…
- Оплата по среднему заработку и Доплата до среднего заработка Видео: В каких случаях применяются Оплата по среднему заработку и доплата до среднего заработка Видео: Доплата до среднего заработка Видео:…
Здравствуйте.
Да, со всех таких выплат нужно выделять доли РК и СН. Сомнения пока есть только в части выделения долей с больничных, потому что средний заработок для них рассчитывается по другим правилам. А из всех остальных выплат доли выделяем — Выплаты по среднему заработку – с каких доходов выделять доли РК и СН с 2026 года, а с каких нет
В Помощнике перехода на новые начисления соответствующие начисления предусмотрены, но везде ссылки на командировки, отпускные и увольнения. Или их надо самостоятельно выделить не используя помощник, или мы что-то неправильно не правильно делаем?
В помощнике мы выбираем не начисление, а категорию начисления — это поле Назначение начисления в настройках на вкладке Основное. Для всех прочих отсутствий категория одна — Оплата времени сохраняемого среднего заработка. Когда выберете эту категорию, подтянется список начислений.
а это не может быть вариант: формулы должны полностью соответствовать типовым, если формула донастроенная, то автоматического создания долевых выделений не произойдет?
Это относится именно к автоматическому созданию начислений при их включении в разделе Настройка — Расчет зарплаты — Настройка состава начислений и удержаний.
Для помощника это не должно иметь значения. Я выделила доли РК и СН из оплаты по совсем старой формуле.
Уточните, пожалуйста, Вы выбираете в Помощнике категорию, а список начислений не заполняется? Или доли не выделяются?
Из каких начислений выделить доли мы определяем флажком, без него доли не создаются.
Спасибо, разобрались.