Доброе утро!
Работник уволился и после увольнения был на больничном (в течение 30 дней с момента увольнения). Больничный с 30.12.25 по 09.01.26. В ЗУП 3.1 берутся года для расчета 2023 и 2024. Вроде логично, ведь больничный открыт в 2025 году. Верно ли это или же, т.к. больничный закрыт в 2026 году, то должны браться года 2024 и 2025?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
По общему правилу, для расчёта больничного берут два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности.
У Вас больничный начался в декабре 2025 года (30.12.25) – поэтому и период для расчета берется 2023 и 2024 годы. Больничный может продлиться и до 2027 года, в этом случае смотрим только на начало первичного больничного листа. Расчет всех больничных, которые являются продолжением больничного листа, будут рассчитываться от начала первичного.
Прикладываю ссылку на семинар Расчет пособий в ЗУП 3.1 от А до Я .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.