Здравствуйте. ЗУП 3.1 (3.1.35.48)
Сотрудники работают сдельно не полный месяц, в остальное время оплата по окладу. Если есть сдельные работы, то необходимо учесть счет и подразделение затрат, отличное от подразделения их работы на окладе. Сумма по сделке может превысить оклад, тогда ее необходимо им выплатить за эти дни. Если сумма по сделке меньше оклада, тогда за этот период оплачиваем исходя из расчета оклада, но учитываем на счетах и подразделении затрат. Как правильно сделать настройки в программе, чтобы реализовать это? Пока при текущих настройках идет общий расчет всех нарядов.
Все комментарии (12)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Нам потребуется немного времени для подготовки ответа. Куратор подготовит ответ в понедельник.
Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно! Благодарим за понимание ❤️
Добрый день! В данном случае сотрудникам должно быть назначено начисление Сдельный заработок (для работающих по окладу) — Начисления для расчета сдельной оплаты труда, тогда при расчете программа будет выбирать наибольшую сумму из начисленных.
Счета учета для сделки настраиваются в видах работ — Распределение сдельной выработки по способам отражения в учете и другой аналитике (ЗУП 3.1.5)
Чтобы в месяце, когда оклад больше сделки распределение производилось на счета затрат сделки, необходимо в формуле Оклад добавить Оклад+СдельныйЗаработок*0 — Распределение прочих начислений сдельщиков по тем же способам отражения, что и сама сделка
Здравствуйте. Сотрудникам Сдельный заработок (для работающих по окладу) назначен. Но нужно не за полный месяц заработок сравнивать, а за период выполнения каждого сдельного наряда. Например, Сотрудник почти весь месяц работал в своем подразделении по окладу и нужно затраты на это подразделение и относить, а один день он выполнял заказ и заработал больше, чем оклад за этот день. Задача: за этот день заплатить сумму по выполненному наряду и отразить на своем счете затрат.
Добрый день! Уточните, пожалуйста, а данный вариант формулы: Оклад+СдельныйЗаработок*0 и настройки со скриншота не пробовали? Он как раз должен учесть распределение по нарядам.
Доброе утро. Этим сотрудникам начисляются ВО Сдельный заработок (для работающих по окладу) , Северная надбавка, Районный коэффициент и Месячная премия. У премии и РКСН распределение по базовым начислениям. Они и так подцепляются по счету договора. Проблема в расчете сумм. Надо, чтобы отдельно по каждому периоду было сравнение с окладом. Поставили бы 1р по договору и за этот период заплатить в размере оклада, а за период, когда наработали больше оклада, эти деньги и распределить. Но распределились только за эти дни, а за остальные дни платим в размере оклада. Без оформления кадровых переводов на оплату по окладу.
Добрый день! Можно ещё посмотреть какое значение переключателя установлено в настройках сделки. Скриншот прилагаю. Плюс добавлен ли в формулу оклада показатель +СдельныйЗаработок*0.
Если в этом варианте сравнение в пределах сделки не пройдет, то без доработки такой расчет настроить не получится.
Доброе утро. Переключатель у сделки установлен так же. Какой смысл в формулу оклада добавлять +СдельныйЗаработок*0? Этим сотрудникам оклад не назначен. У них ВО Сдельный заработок (для работающих по окладу).
Добрый день! У Вас для сделки не такая формула используется:
Макс(СдельныйЗаработок, Оклад * ВремяВДнях / НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени)?
такая
При использовании данной формулы, если в месяце оклад окажется больше сделки, что начисление пойдет на способы отражения, указанные в карточки сотрудника, если мы в формулу добавим сделку — Оклад * ВремяВДнях / НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени +СдельныйЗаработок*0, то программа отнесет суммы на способы учета сделки.
Нам нужно, чтобы за каждый период с окладом сравнивать. Например весь месяц они выполняли какую-то невыгодную работу, платим в размере оклада, но затраты относим на этот договор. А несколько дней выгодная работа, платим больше. В общем по месяцу при этом может получиться сумма меньше оклада.
Добрый день! К сожалению, в типовом алгоритме заложено сравнение сумм по итогам месяца.
Т.е. по-хорошему нужна доработка, чтобы расчет производился сразу в документе Сдельные работы, в этом варианте можно было бы сравнить суммы.
Ещё как-то пользователь присылал вопрос: можно ли рассчитывать зарплату по дням. Вот это тоже интересный вариант. Т.е. в нашем случае нужно, чтобы была возможно рассчитывать зарплату по периодам.