Добрый день! В организации производственная премия начисляется и выплачивается следующим месяцем. Возможно ли в ноябре 2025 пересчитать работу в выходной день 26.10.2025, рассчитанную и выплаченную в зарплату октября 2025 с учетом премии, выплаченной в ноябре за октябрь 2025?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Оплата за работу в выходной день рассчитывается исходя из стоимости часа в месяце расчета — Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1
Даже есть премия включена в совокупную тарифную ставку, то программа при перерасчете возьмет только октябрьские суммы.
Как вариант можно провести доначисление документом Разовое начисление, рассчитав и указа сумму доплаты вручную.
А если в одном месяце может быть оплата работы в выходной день за сентябрь и за октябрь 2025. Возможно сделать настройки, чтобы премия за сентябрь входила в базу расчета РВ за сентябрь и аналогично для октября?
К сожалению, таких настроек нет. Для расчет стоимости часа важен месяц начисления.
Как вариант можно проводить начисление месяц в месяц: т.е. за сентябрьские дни проводить расчет в сентябре, за октябрьские — в октябре.
Ещё есть вариант рассчитывать промежуточное начисление — премию месяц в месяц и её включить в стоимость часа.
Только настроить данное начисление необходимо будет как доход в натуральной форме, чтобы оно не влияло на взаиморасчеты.
Но этот вариант возможен, если премию можно рассчитать предварительно по формуле.
Спасибо большое за ответ!
🌸🌸🌸