Отгулы

Индивидуальную консультацию запросил Ольга К.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.92/10)

В июле была командировка в выходной день, сотруднику был предоставлен отгул, в табеле отразилось все правильно и день был не оплачен. Но в ноябре сотрудник увольняется и в документе увольнения программа ставит день отгула который уже отгулен. Делаем еще раз документ отгул и он опять подцепляет этот же день.
Не поймем с чем может быть это связано.

Метки вопроса: Отгулы

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!
    Уточните, пожалуйста, кроме Табеля каким документом Вы зафиксировали, что сотрудник заработал Отгул. Пришлите скриншоты документа Отгул и данные регистров Дни часы отгулов и Регистра Данные об использовании отгулов.
    Чтобы перейти к регистру нажмите Shift+F11, вставьте ссылку на регистр e1cib/list/РегистрНакопления.ДниЧасыОтгулов или e1cib/list/РегистрНакопления.ДанныеОбИспользованииОтгулов, нажмите «Перейти». В регистре в поле для Поиска набираете Фамилию сотрудника, по которому необходимо сделать отбор.

  2. Вопрос немного изменился. Кадры внесли документ отгул в июле и все отразилось верно, но в августе они делают исправление этого документа по одному сотруднику, а остальных удаляют из этого документа. В итоге месяц июль рассчитан правильно, т.к исправление уже было после закрытия месяца, а вот день отгула остался неотгуленный.
    Можно ли как то исправить сейчас ноябрем документ, добавить этих же сотрудников с периодом отгула июль?

  3. Приложение № 1

    Предлагаю для исправления данной ситуации воспользоваться Документом Перенос данных. Внесем изменения в регистры накопления Дни часы отгулов и Данные об использовании отгулов, где Вид движения установим Расход, а период – дата предоставления Отгула. При заполнении указываем за какой Отработанный день списывается отгул

Добавить комментарий