В июле была командировка в выходной день, сотруднику был предоставлен отгул, в табеле отразилось все правильно и день был не оплачен. Но в ноябре сотрудник увольняется и в документе увольнения программа ставит день отгула который уже отгулен. Делаем еще раз документ отгул и он опять подцепляет этот же день.
Не поймем с чем может быть это связано.
Все комментарии (5)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, кроме Табеля каким документом Вы зафиксировали, что сотрудник заработал Отгул. Пришлите скриншоты документа Отгул и данные регистров Дни часы отгулов и Регистра Данные об использовании отгулов.
Чтобы перейти к регистру нажмите Shift+F11, вставьте ссылку на регистр e1cib/list/РегистрНакопления.ДниЧасыОтгулов или e1cib/list/РегистрНакопления.ДанныеОбИспользованииОтгулов, нажмите «Перейти». В регистре в поле для Поиска набираете Фамилию сотрудника, по которому необходимо сделать отбор.
Вопрос немного изменился. Кадры внесли документ отгул в июле и все отразилось верно, но в августе они делают исправление этого документа по одному сотруднику, а остальных удаляют из этого документа. В итоге месяц июль рассчитан правильно, т.к исправление уже было после закрытия месяца, а вот день отгула остался неотгуленный.
Можно ли как то исправить сейчас ноябрем документ, добавить этих же сотрудников с периодом отгула июль?
Предлагаю для исправления данной ситуации воспользоваться Документом Перенос данных. Внесем изменения в регистры накопления Дни часы отгулов и Данные об использовании отгулов, где Вид движения установим Расход, а период – дата предоставления Отгула. При заполнении указываем за какой Отработанный день списывается отгул
Спасибо!
Была рада Вам помочь! Легкого Вам учета! 🌺🌺🌺