Отгул и НОД

Вопрос задал Татьяна Х.

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.81/10)

Добрый день!
Сотруднику в сентябре был введен отгул на 03.11.2021. Далее в графике был установлено с 01-03 ноября НОД.
Документ отгул был исправлен и перенесен на 09.11.2021.
На данный момент при формировании отчета Т-13 у сотрудника 03.11 отмечено «Я».

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (11)

  1. Здравствуйте! «НОД» — что этот вид времени означает? В типовом учете времени такого вида времени нет, поэтому уточняю.

    1. Это «карантинные» дни, как я понимаю.

      Есть ли по сотруднику документ Табель за Ноябрь? Проверьте. Если нет, то попробуйте заполнить. Что ставит на 3.11?

    1. Давайте смотреть его график работы, а также проверим, нет ли на него документа «Индивидуальный график». Надо, чтобы в графиках стоял «НОД».

    1. Затрудняюсь назвать причину.
      Попробовала смоделировать ситуацию с исправленным отгулом, но не получилось воспроизвести такую ошибку. Да собственно и неоткуда Явку тянуть в Табель из исправления отгула.
      Проверьте, может у сотрудника была смена графика в течение месяца? Может быть в его графике, который был на 3 число, все-таки стоит Явка? Если нет, то введите Табель, в котором вручную проставьте «НОД» на 3 число.

Добавить комментарий