Справка о среднем заработке, исчисленном работодателем для назначения пособия по безработице

Индивидуальную консультацию запросил Надежда Н.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Здравствуйте. При формировании справки для центра занятости за три календарных месяца (июль-сентябрь 2025г.) ежемесячные премии в месяцах, когда период отработан не полностью, включаются с перерасчетом на коэффициент отработанного времени. Премии начисляются на предприятии в текущем месяце по результатам работы за прошлый месяц по результатам отработанного времени. Июль месяц сотрудником отработан полностью, а в августе частично был в отпуске, а в сентябре на больничном. Премия за июль включена в полностью. а за август-сентябрь частично с пересчетом на коэффициент отработанного времени. Не должна ли премия за август-сентябрь учитываться в расчете среднего заработка полностью, так как начислена с учетом отработанного времени и базовый период премии полностью входит в расчетный период?

Метки вопроса: Пособие по безработице
Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!

    Приложите пожалуйста скриншот настроек премии (Настройка — Начисления). Интересует вкладка «Средний заработок».

    1. Спасибо за скриншот.
      Получается, что в вашем случае период с тремя месяцами сдвигается на 1 месяц назад согласно пп. а пункта 2 Приказа Минтруда России от 13.02.2024 N 57н:

      а) в случае если в каком-либо из месяцев расчетного периода у гражданина отсутствовал доход (сведения о доходе) и (или) имелся период временной нетрудоспособности, при исчислении среднего заработка в качестве расчетного периода используется период, ближайший к месяцу увольнения и равный расчетному периоду, в пределах 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения;

      Значит берем период с июня по август.
      Смоделировала ситуацию в демо-базе ЗУП 3. У меня также, как у вас, премия за каждый месяц пересчиталась пропорционально отработанных дням. В Приказе я не нашла условия, чтобы премия, полностью учитываемая, пересчитывалась пропорционально отработанному времени. Думаю, что это ошибка, о которой можно сообщить разработчикам — v8@1c.ru . Будем рады, если поделитесь их ответом.

    2. Здравствуйте, Надежда!
      Подскажите пожалуйста удалось ли вам получить ответ от 1С?

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Включение в средний заработок годовой премии Добрый день, вопрос по включению в средний з-к годовой премии. Согласно постановлению 922: Если расчетный период отработан не полностью, то…
  2. Учет полугодовой премии в расчете среднего заработка (без учета отработанного времени) Добрый день, начисление премии за 6 мес происходит в размере оклада, без учета отработанного времени. В данном примере расчетный период…
  3. Годовая премия за прошлый год в среднем заработке Здравствуйте. Вернулась к вопросу учета годовой премии в расчете среднего заработка при расчете отпускных. Премия за 2023г. выдана в апреле.…
  4. Вопрос для Елены Гряниной Елена, добрый день! Воспользуюсь Вашим предложением обращаться, если возникнут вопросы при подготовке к экзамену. Мне нужно настроить начисление премии по…

Статьи по этой теме

  1. Почему в ЗУП 3 расчет среднего заработка может отличаться от расчета ЗУП 2.5 Причина №1. Уменьшение премий, если в 2.5 использовался флажок «При расчете среднего не уменьшать премии, начисленные пропорционально отработанному времени» В…
  2. Как при расчете среднего заработка для отпуска включить премию пропорционально времени отработанному только после выхода из отпуска по уходу за ребенком? Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком и отработала три месяца. По результатам этих трех месяцев ей была начислена…
  3. Начисление премии документом Премия в 1С Начисление премии документом «Премия» (БП 3.0.188) Изменения при обновлении При обновлении на релиз 3.0.188: Появляется документ Премия Зарплата и кадры…
  4. Учет премий в среднем заработке В статье разобрали все нюансы учета премий в среднем заработке для отпусков, командировок и прочих отсутствий: от законодательных нюансов до…