ОКЗ при увольнении

Индивидуальную консультацию запросил Лариса Б.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.92/10)

Здравствуйте, увольняется работник, у которого при приеме ещё не указывалось ОКЗ, сейчас я заполнила трудовую функцию для его должности, но в отчете Сведения о трудовой деятельности, графа с ОКЗ пустая, подскажите мне так и отправлять? Есть какие нибудь материалы на эту тему?

Метки вопроса: ЕФС-1 (СЗВ-ТД)

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!
    Вопрос больше относятся к области методологии учета. Мы не аудиторы, поэтому здесь я не вправе давать однозначных оценок. Наша задача – показать, как применять возможности программы ЗУП для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
    С 1 июля 2021 года применение ОКЗ стало обязательным при заполнении формы СЗВ-ТД.
    Вопрос по ОКЗ для сотрудника, у которого с 2020 года не было никаких кадровых мероприятий до увольнения в 2025 году, лучше уточнить в своем СФР. Я предполагаю, что если код ОКЗ не передавался в 2020 году, тогда и при увольнении его ставить не надо — сравнить не с чем. Программа ЗУП именно так и работает.
    Прикладываю статью Трудовая функция и код ОКЗ в ЕФС-1 подраздел 1.1 в ЗУП 3.1 .
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

  2. Здравствуйте!
    Уточните. пожалуйста, У Вас получилось отправить отчет без ОКЗ?
    Если нужна наша помощь, напишите.
    Прикладываю статью Нужно ли будет сдавать отчет CЗВ-ТД, если в организации не было приема, перевода увольнения по сотрудникам? .

  4. Спасибо за обратную связь.
    Предлагаю Вам ссылки на статьи по заполнению кодов ОКЗ и корректировке:
    Особенности ЕФС-1 Подраздел 1.1 при увольнении .
    Трудовая функция и код ОКЗ в ЕФС-1 подраздел 1.1 в ЗУП 3.1 .
    Корректировка ЕФС-1 Подраздел 1.1 .

Добавить комментарий