Кадровое планирование. Отчет «Анализ кадрового плана»

Индивидуальную консультацию запросил Инна П.

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.71/10)

Добрый день!
Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.24.1667)
Конфигурация: Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.58)

Начали в 1С:ЗУП КОРП использовать подсистему «Кадровое планирование». При анализе функциональности выявлено, что отчет «Анализ кадрового плана» в графе «Факт» не включает никаких изменений в части тарифов страховых взносов после 01.01.2023 года. А именно, почему в отчет не включаются ставки по единому тарифу с сумм до предела и с сумм, превышающих предел? Отчет формируется по старым показателям, берутся ставки, существовавшие до 2023 года (ФФОМС, ФСС, ПФР и т.д.).

Все комментарии (3)

  1. Добрый день!
    Обращаем ваше внимание, что мы специализируемся на вопросах регламентированного учета
    Кадровое планирование относится к управленческому учету, мы можем попробовать разобраться вместе в вопросе
    Вся информация по использованию данного функционала имеет дату актуальности 2021 год, поэтому возможно с этого времени в учете ничего и не менялось
    Так как мало кто использует данный функционал, то разработчики могли пропустить изменения в данном модуле
    Скажите, есть у вас возможность написать разработчикам на v8 и зафиксировать ошибку?
    Или предоставить нам копию с уже воспроизведенным примером, чтобы мы зафиксировали?

Добавить комментарий