Сменный учет

Индивидуальную консультацию запросил Елена А. (Люберцы)

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.87/10)

Добрый день!
Планируется ведение сменного учета работы охранников сутки-трое, подскажите, пожалуйста как правильно внести в программу графики работы и остальные начисления, чтобы расчет велся верно. Программа Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.33)

Метки вопроса: Суммированный учет

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Правильно понимаю, что у Вас ЗУП ПРОФ, то есть не КОРП?

    1. Для сотрудников со сменным графиком работы, чтобы учесть установленную законом норму рабочего времени, которая соответствует графику пятидневки, устанавливаем суммированный учет: Суммированный учет рабочего времени — понятие и как настроить в ЗУП 3.1

    2. Посмотрите настройка сменных графиков разбирается в статье (см. видео Настройка сменных графиков в ЗУП базовой и проф) Настройка сменных графиков работы в ЗУП 3.1

    3. Варианты оплаты за отработанное время разбираем здесь: Оплата за отработанное время при суммированном учете

    4. Если сотрудник работает по графику суммированного учета, то для него нужно установить учетный период (месяц, квартал или год) и производить оплату переработок по итогу учетного периода: Переработки при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1

    5. Если по сменному графику работы рабочая смена приходится на праздничный день, то он оплачивается в повышенном размере Производится двойная оплата (ст. 153 ТК РФ):
    — 1 раз – основным начислением (оплата по окладу, оплата по ЧТС);
    — 2 раз – начисляется Доплата за работу в праздничные дни
    Подробно об этом рассказываем в статье Оплата работы в праздничные дни при суммированном учете

    Все статьи по суммированному учету можно посмотреть по ссылке: https://buhexpert8.ru/1s-zup/grafiki-raboty-i-uchet-vremeni/summirovannyj-uchet-rabochego-vremeni

    Если нужно будет что-то уточнить, пишите, разберем подробнее интересующие моменты.
    1. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста 🌺

Комментарии закрыты.