Добрый день. У нас задерживают зарплату и сотрудник написал заявление о том, что не выйдет на работу пока не выдадут зарплату. Оформляется ли это в 1С или ему просто продолжают платить зарплату, и если оформляется, то каким документом?
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней сотрудник имеет право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ч. 2 ст. 142 ТК РФ).
На период приостановления работы за сотрудником сохраняется средний заработок. Порядок расчета среднего заработка установлен ст. 139 ТК РФ и постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 № 540.
В программе необходимо рассчитать и начислить сумму оплаты по среднему заработку за время приостановки работы по причине задержки выплаты зарплаты документом «Простой, отстранение от работы».
Чтобы этот документ появился в программе, необходимо в настройке расчета зарплаты (Настройка – Расчет зарплаты –Настройка состава начислений и удержаний) на закладке Учет отсутствий установить флажок Простои и отстранения.
Сам документ находится в разделе Зарплата – Все начисления.
Более подробно — Как это сделать рассказывается в видео по ссылке Приостановка работы из-за задержки зарплаты .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.