Компенсация при увольнении по соглашению сторон

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна А.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.93/10)

Добрый день. Подскажите пож-та как настроить компенсацию при увольнении фиксированной суммой для сотрудников на 5-дневке и суммированном учете рабочего времени. Компенсация сможет быть выше 3 окладов, поэтому надо правильно настроить расчет НДФЛ и страховых взносов. Будет ли это одно начисление для сотрудников с разными графиками или надо делать 2 разных? Применяем среднемесячное число рабочих дней/часов в учетном периоде.

Метки консультации: Компенсационные выплаты
Все комментарии (6)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Типовой вид начисления для компенсации при увольнении по соглашению сторон в ЗУП 3.1 не предусмотрен. Необходимо создать новое начисление, которое будет единое для сотрудников с разными графиками.
    Если в ЗУП 3.1 уже есть начисление для расчета компенсации при увольнении по соглашению сторон, его не трогаем. Это начисление использовалось до 2025 года и НДФЛ с компенсации рассчитывался по старым правилам. Ранее созданное начисление править нельзя, иначе «поедут» расчеты по ранее уволенным сотрудникам. Поэтому перед настройкой новой компенсации в старом начислении меняем название и отправляем его в архив.
    При настройке обложения компенсации по НДФЛ и взносами групповой обработкой, начиная с релиза ЗУП 3.1.30.197 / 3.1.33.19, пользоваться не нужно. При выборе кода дохода для НДФЛ 2014, Вид дохода по страховым взносам можно выбрать из списка «Выплаты при увольнении, облагаемые страховыми взносами частично».
    Предлагаю Вам в помощь по настройке данного начисления статью — Выплаты при увольнении по соглашению сторон .
    Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите. Вместе все разберем!

  2. Добрый день. Настройку начисления сделала, но НДФЛ с предела не считается, а лимит взносов отображаются в колонке скидки по взносам. Скрины прилагаю
  3. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Спасибо за скриншоты.
    Проверила их. Программа все считает верно.
    НДФЛ (800 000+118 671,05-517 466,06)*13%+62 076,64*13%=52157+8070=60 227
    Скидка по взносам тоже верно встает. Сумма компенсации должна уменьшиться не облагаемую взносами часть. Поэтому сумма 632 664,20 отражается в колонке Скидка по взносам. Посмотрите видео Настройка компенсации в ЗУП 3.1 по ссылке, которую я дала Вам выше.

  4. Татьяна, спасибо большое. Действительно, считается всё верно. Оказывается настройка очень проста и с учетом отображения лимитов в документе увольнения, легко проверила все налоги и взносы. Спасибо за ссылку.
  5. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Была рада Вам помочь! Хорошего дня 🌺🌺🌺

    В дополнение к своему ответу.
    Если Вы еще не подписаны на наш ТГ-канал, тогда предлагаю Вам, чтобы оперативно получать уведомления о новых статьях и прямых эфирах, краткие выжимки и материалы с семинаров для экономии времени, а также получать готовые решения: памятки, чек-листы, лайфхаки для повседневных задач, настройки отчетов и обработок, горячие новости и многое другое, подписаться на наш ТГ- канал через Личный кабинет. Это канал для подписчиков рубрикатора ЗУП Бухэксперт.
    Ссылка на инструкцию по подключению: Инструкция по подключению к ТГ-каналу для коммерческих подписчиков рубрикатора ЗУП .

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. У сотрудника не активны ссылки для настройки детализации мест выплаты Добрый день! Приняли сотрудника, который ранее работал но уволился. У него новые банковские реквизиты. Также надо настроить разные места выплаты…
  2. Оплата фитеса Добрый день. 02/04/2025 года оплатили фитнес для нескольких сотрудников. В договоре в приложении есть список сотрудников и стоимость карты. Помимо…
  3. Задолженность по договорам ГПХ Добрый день. Работаем в ЗУП КОРП 3.1.10.309 (платформа 8.3.16.1063) Подскажите, как правильно отразить в ЗУП КОРП такую ситуацию: 31,12,19 закрывается…
  4. Настройка отчета Добрый день, мне надо отчет Остатки отпусков настроить в примитивном виде (две колонки): Список сотрудников по алфавиту и кол-во дней…

Статьи по этой теме

  1. Приобретены товары: и принимаемые, и не принимаемые к налоговому учету, как списать НДС в 1С? Подскажите, пожалуйста: в документе Поступления указаны товары, из которых для нас часть товаров (41), а часть материалов для собственных нужд…
  2. Оплата сверхурочных часов по разным формулам для разных сотрудников В организации присутствуют сотрудники, которым оплата сверхурочных начисляется как обычно (и в 1.5, и в 2-ом размере), а есть сотрудники,…
  3. Как в списке сотрудников настроить отбор по уволенным сотрудникам? Как в списке сотрудников установить настройки так, чтобы был выбор: отобрать только работающих сотрудников, только уволенных или всех сразу? В…
  4. 1С:Кабинет сотрудника: возможность настройки правил обработки заявок сотрудников (ЗУП 3.1.23.649 / 3.1.25.36) В новых релизах ЗУП 3.1 расширен функционал настройки правил обработки заявок сотрудников для сервиса 1С:Кабинет сотрудника (Кадры – Сервис 1С:Кабинет…