Отпуск по уходу за ребенком-инвалидом

Индивидуальную консультацию запросил Елена Ш.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, сотрудник в этом году уже оформлял несколько дней отпуска по уходу за ребенком-инвалидом, сейчас вновь хочет оформить данные дни, но не предоставляет документ о подтверждении совместного проживания (так как предоставлял его ранее в этом году) ссылаясь на постановление, что такой такой документ предоставляется однократно. И вот в чем вопрос: то есть он один раз предоставил документ о подтверждении совместного проживания и далее можно без несколько лет брать эти дни без нового подтверждения?

Метки вопроса: Оплата дней ухода за детьми-инвалидами
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Согласно Письмо СФР от 22.06.2023 N 19-02/69809л:

    Документ, подтверждающий место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида, в случае отсутствия каких-либо изменений места его проживания предоставляется один раз.

    При этом совместное проживание на одной жилой площади родителя (опекуна, попечителя) не является обязательным условием предоставления указанных дней.
    Учитывая изложенное, в настоящее время перечень документов на предоставление четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом не содержит документов (билетов), подтверждающих фактическое нахождения родителя (опекуна, попечителя) с ребенком-инвалидом.

    Дополнительно отмечаем, что в соответствии с пунктами 13 и 14 Правил родитель (опекун, попечитель) несет ответственность за достоверность представленных им сведений, на основании которых предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные дни, и обязан извещать работодателя о наступлении обстоятельств, влекущих утрату права на получение дополнительных оплачиваемых выходных дней.

     1

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Отражение расходов по ГПХ для НДФЛ и взносов Добрый день! Ситуация: Организацией заключен договор оказания услуг с физическим лицом (не сотрудником организации) по условиям договора ФЛ посетило выставку…
  2. Больничный для иностранца с видом на жительство Добрый день! Для подтверждения права на оплату пособия по нетрудоспособности ФСС требует указать в ответе второй документ — вид на…
  3. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.13.220) - взносы ФСС НС (травматизм) Добрый день. У нас у организации подтверждён основной вид деятельности - 28.30.5 - Производство машин для уборки урожая. Страховые взносы…
  4. Больничный иностранцу (СЭДО ФСС - ответ на запрос) Добрый день! Для подтверждения права на оплату пособия по нетрудоспособности ФСС требует указать в ответе второй документ - вид на…

Статьи по этой теме

  1. Обзор законодательства по зарплате за 18.01–24.01.2025 Заполнять ли РСВ и перссведения на членов совета директоров, если не было выплат? Даже если в течение отчетного периода компания…
  2. Минфин разъяснил какие положены вычеты на детей от разных браков Чиновники Минфина России в Письме от 07.11.2018 N 03-04-05/80099 рассмотрели ситуацию, когда у супругов, кроме совместного ребенка, есть по одному…
  3. Обзор новостей по БУ и НУ за 18.04-24.04.2025 Разъяснен порядок учета расходов комитентом по договорам комиссии По договору комиссии одна сторона (комиссионер) обязуется по поручению другой стороны (комитента)…
  4. Как распорядиться допвыходными по уходу за ребенком инвалидом: разъяснения Минтруда Источник: телеграм-канал Минтруда Информация для: работодателей Минтруд напомнил правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком с инвалидностью…