Здравствуйте.
Кадровик при внесении изменений в штатное расписание создал новую должность «заместитель директора», но задвоил подразделение «АУП». Обнаружили после приема сотрудника. Теперь в штатном два подразделения АУП. Для исправления кадровик разблокировал форму приема на работу, исправил подразделение. Если подавать сведения о трудовой деятельности в СФР, то получится, что отменяющая принят в АУП и новая АУП. Не проводит, сообщение, что приняты сведения по сотруднику. Сведения «сломались».
Создали новые сведения от текущей даты. Там появляется запись с первым приемом и отмена текущей датой и новая идентичная старой. В новой исправили идентификатор на тот, который был присвоен при первоначальной сдаче. Документ не проводится из-за ранее принятых сведений.
В статье «Обработка по исправлению уникальных идентификаторов (UUID-ов) по кадровым мероприятиям для ЕФС-1» от 03.08.2024 прочитали про обработку из 1С. Пробовали сначала загрузить проверку. Не получилось применить, сообщение «Нарушение прав доступа» (хотя права администратора).
Как правильно внести исправления и от какой даты?
Может не надо подавать их в СФР, т.к. подразделение все равно АУП?
Как изменить потом в приказе, что сведения поданы?
Все комментарии (4)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, в какой программе ЗУП (ПРОФ или базовая) Вы работаете?
В статье, которую Вы указали есть настройки для пользователя Администратор, если при попытке открытия файлов выдается сообщение о «Нарушении прав доступа». Необходимо создать Профиль группы доступа, Группу доступа — Открытие внешних отчетов и обработок и включить пользователя в созданную группу доступа (ЗУП ПРОФ).
Если Вы воспользуетесь данной обработкой, то дата исправления тут не нужна – будет заменен не верный UUID на правильный (сданный). Отчет в СФР новый сдавать не требуется. После изменения через обработку UUID данные в ЕФС-1 попадать уже не будут.
Добрый день.
Спасибо за отклик.
Версия ПРОФ, Фреш.
Пока сделали запрос в 1С по доступу, т.к. доступ к доп. отчетам есть, но пишут, что нужна авторизация для разработки (файл во вложении).
Скажите, пожалуйста, по алгоритму исправления.
1. Исправили подразделение в изменениях штатного.
2. Разблокировали приказ о приеме на работу и внесли изменения (АУП верный указали).
Теперь в приказе нет ссылки о том, что сведения переданы предыдущим отчетом и приказом. Надо создавать отменяющие, но не отправлять? Можно номер файла указать и вручную. Но сведения не проводятся.
Направляю файл с настройками.
Предлагаю поступить следующим образом:
1. В документе Прием на работу снимем галочку «Отразить в трудовой книжке»
2. Удалим Сведения ЕФС-1, созданные после исправления. В журнале Электронные трудовые книжки должен остаться один проведенный документ ЕФС-1 разд. 1.1, который первоначально сдали в СФР.
3. Создаем документ Регистрация трудовой деятельности от того же числа, что и первичный отчет. При создании нам необходимо повторить все данные по первичному отчету, изменив только Подразделение.
Далее, чтобы внести первичный UUID в этот документ (Регистрация…), необходимо воспользоваться хитростью. Описание данной хитрости Вы найдете в статье Как внести UUID кадрового мероприятия вручную . Чтобы появилась колонка для ввода идентификатора, нужно подобрать в документ любое другое мероприятие из списка сотрудников по кнопке Изменить.
Заполняем первоначальный UUID в колонке Идентификатор. После заполнения UUID лишние строки по другому сотруднику нужно удалить из документа.
4. Создаем новый документ Сведения ЕФС-1 подразд.1.1 на данного сотрудника. Проверяем – у нас стоит в мероприятии Дата отмены, например 21.08.2025. Нам это необходимо очистить6
— открываем регистр сведений Мероприятия трудовой деятельности прочие. Чтобы перейти в регистр нужно нажать Shift+F11 и указать ссылку: e1cib/list/РегистрСведений.МероприятияТрудовойДеятельностиПрочие
Далее нажать «Перейти»
— по кнопке Еще-Разблокировать объекты
— находим нужную строчку с нашим UUID и удаляем запись
— закрываем все документы без сохранения
5. Пробуем еще раз заполнить Сведения ЕФС-1 подразд.1.1 – не заполняется, пустой. Чего мы и добивались. В итоге у нас есть Сведения, переданные в СФР по АУП1 и есть Регистрация по АУП2, но т.к. АУП1 и АУП2 одинаковы, то все у нас в порядке.