Добрый день. В компании проведена спецоценка, установлена надбавка за вредные условия труда — 4%. Оплата за работу в выходной, сверхурочные часы, доплата за работу в ночное время считается с учетом надбавки за вредность, но сама надбавка за вредность за весь месяц считается как 4% от суммы всех начислений. Например: июль 2025 г. норма: 23 дня 184 часа, оклад сотрудника 100 000 руб, доплата за вредность 4 %, работа в выходной 15 часов, сверхурочные до 2 часов — 4 часа, работа в ночные часы 2 часа. Во вложении файл с тремя вариантами расчетов. у нас ЗУП рассчитал по 3 варианту. Правильно настроены у нас формулы расчета выходных, ночных и сверхурочных, а так же расчет самой надбавки, если нет, то какой вариант расчета правильный?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Надбавка за вредность в расчетах
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Сверхурочные с 01.09.24 Здравствуйте! Подскажите пожалуйста правильно ли я понимаю, если я для оплаты сверхурочных с 01.09 включу в тарифную ставку вредность и…
- Сверхурочные с 1 сентября 2024г Добрый день! Внесли в ЗУП изменения по сверхурочным выплатам, в расчете зп в совокупные тарифные ставки внесли показатель ежемесячной премии…
- Оплата сверхурочных, ночных и работу в праздничные дни Добрый день. Подскажите, пожалуйста, почему при изменении совокупной тарифной ставки для правильного расчета сверхурочных и работы в праздничные дни, меняется…
- Доплата до МРОТ Здравствуйте! Согласно Постановления КС от 11.04.2019 г. №17-П в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимального размера…
Статьи по этой теме
- Благодаря судьям работа в выходные и праздники станет выгоднее Конституционный суд в Постановлении от 28.06.2018 N 26-П подчеркнул, что исходя из ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный…
- Расчет оплаты сверхурочных и работы в выходной в ЗУП 3.1 исходя из среднего заработка Постановления Конституционного Суда от 28.06.2018 N 26-П , от 27.06.2023 N 35-П , а также ст. 152 ТК РФ в редакции с…
- Учитывать ли в расчете «сверхурочных» доплату за ночное время? Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Сотруднику осуществляется доплата за работу в ночное время. Выплата непостоянная, зависит от графика его работы.…
- Ночные часы в документах Работа в выходные и праздники и Работа сверхурочно (ЗУП 3.1.36.39) Новые возможности появились только в продвинутой ветке ЗУП 3.1.36. Как учесть и оплатить сверхурочную работу и работу в выходной в…
Здравствуйте.
При расчете сверхурочных и выходных мы должны учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты подходящим способом — либо при расчете самого начисления оплаты сверхурочных или выходных, либо начислять надбавки сверху на сверхурочные и выходные.
Сейчас, если я правильно понимаю, надбавка за вредность по сути учитывается два раза — сначала при расчете стоимости часа для ночных, сверхурочный и выходных, а потом второй раз при расчете самой надбавки.
На мой взгляд, более верный расчет способом 1 или 2, когда мы учитываем надбавку один раз и не завышаем оплату сотруднику. Мне ближе способ 2, когда надбавка за вредность начисляется наглядно сверху на оплату выходных, сверхурочных и ночных.