Добрый день. Помогите разобраться. 14.04.2025 сотрудник устроился на работу, с 13.05.2025 по 15.07.25 сотрудник болел. 16.07.2025 увольняется, при расчете увольнения начисляется компенсация за отпуск в полном размере за 7 дней. Хотя при больничном дни за отпуск не должны начисляться. Подскажите где что проверить в настройках.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Больничный не входит в перечень периодов, которые не включаются в отпускной стаж. Поэтому программа верно подсчитала «Компенсацию за отпуск» в размере 7 дней.
В отпускной стаж, не включаемые периоды, если в течение года работник:
Если в течение года сотрудник брал отпуск без оплаты больше, чем на 14 календарных дней, то сверх этих дней происходит сдвиг рабочего года для отпускных.
Спасибо.
Пожалуйста! Очень рада была помочь! 🌺🌺🌺