Обзор законодательства по зарплате за 05.04–11.04.2025

Скорректированы контрольные соотношения к новому РСВ с 2025 года

С отчетности за 1 квартал 2025 года расчет по страховым взносам оформляется на новом бланке, утв. Приказом ФНС от 13.09.2024 N ЕД-7-11/739@. Что поменялось в форме, можно узнать из этого материала.

Контрольные соотношения для обновленной формы РСВ утверждены Письмом ФНС от 12.02.2025 N БС-4-11/1275@.

Читать новость полностью >>

Страхователь опоздал с ответом на запрос СФР из-за сбоя на стороне фонда – суд отменил штраф

СФР оштрафовал компанию за то, что она не передала вовремя (в 3-дневный срок) сведения для назначения больничного пособия. СФР направил запрос 5 декабря, а компания получила его только 21 декабря. Компания отправила сведения в день получения запроса, но сам запрос СФР поступил с опозданием — причиной задержки стал технический сбой.  Суд встал на сторону компании и отменил взыскание.

Читать новость полностью >>

Сотрудникам с неполным рабочим временем тоже полагается доплата до МРОТ

Конституционный Суд рассмотрел взаимосвязь положений ч. 3 ст. 93 ТК РФ и ч. 3 ст. 133 ТК РФ и пришел к выводу, что зарплата работника, который трудится неполное время, должна быть не меньше федерального МРОТ, рассчитанного пропорционально отработанным часам.

Читать новость полностью >>

С 01.09.2025 несовершеннолетние смогут работать в выходные и праздники на летних каникулах

1 сентября 2025 вступят в силу изменения в ст. 268 ТК РФ, меняющие порядок привлечения к работе подростков от 14 до 18 лет..

Читать новость полностью >>

О РК и СН к компенсации за использование личного оборудования

Районный коэффициент и процентная надбавка начисляются на заработную плату . Компенсация за использование личного оборудования работника зарплатой не является, поэтому РК и СН к ней не применяются (разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф).

Об отпусках совместителей        

На работе, где сотрудник трудится по совместительству, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству сотрудник не отработал 6 месяцев, отпуск предоставляется авансом. Если на работе по совместительству отпуск сотрудника меньше, чем отпуск на основной работе, сотруднику по его просьбе предоставляется отпуск без сохранения зарплаты (Письмо Минтруда от 28.02.2025 N 14-6/ООГ-1063).

О льготе по НДФЛ с матпомощи при рождении ребенка       

Сумма материальной помощи при рождении ребенка, не превышающая 50 тыс. руб., освобождена от НДФЛ. Специального перечня документов для применения этой льготы не установлено. Таким документом может быть, например, копия свидетельства о рождении ребенка (Письмо Минфина от 25.12.2024 N 03-04-06/131580).

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email