Добрый день!
В 1: С ЗУП перешли в 2023 году. Данные за 2017-2018 года не были перенесены.
Сотрудница оформила в июне 2025 года больничный лист по уходу за ребенком.
В больничном хотим заменить ей расчетный период на 2017-2018год,т.к. он для нее более выгоден, но в 2018 году она с декабря находилась в Бире.
Где нужно поставить эти исключаемые дни для того чтобы верно рассчитать пособие?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
В 2023-2024 году сотрудница еще находилась в отпуске по уходу за ребенком? Какие годы можно выбрать для замены разъяснил СФР Как сделать замену лет для больничного, взятого после декрета?
Уточните, пожалуйста, я правильно понимаю, что мы говорим о больничном листе по уходу за больным ребенком с кодом 09? Если да, то для него не существует исключаемых дней из расчетного периода кроме дней приостановления трудового договора. Дни болезни, беременности и отпуска по уходу за ребенком мы исключаем только для больничного по беременности и отпуска по уходу за ребенком.
Дни, уменьшающие число дней расчетного периода при расчете пособий