Добрый день. ЗУП 3.1.8.216. Сотруднику был начислен и выплачен отпуск в декабре 2018. Отпуск предоставлен с 24.12.2018 по 28.01.2019. В январе сотрудник заболел и ему сделали исправление окончания отпуска на 14.01.2019. Соответственно сумма отпуска за январь пересчиталась вложила файл с движениями по регистру «Начисления по сотрудникам». Формирую отчет «Анализ з/п по сотрудникам за период» с 01.01.2017 по 31.12.2018, в который у меня по периоду действия 01.01.2019 попадает сумма отпуска за январь, но не попадает исправление этого отпуска, сделанное в январе. Получается при попытке посчитать средний заработок сотрудника по анализу з/п не учитывается сумма сторно отпуска 11269,16 (база получается завышенной). А если в отчете установить отбор по периоду действия меньше или равно 01.12.2018 , то не учитывается сумма выплаченного в декабре отпуска с 01.01 по 14.01 — 4829,64. Как в этом случае проверять корректность расчета среднего для больничного? Может как-то настроить правильно отчет?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! К сожалению, донастроить отчет по взаиморасчетам таким образом, чтобы начисления отобразились по периоду, за который входят в средний заработок, не получится. «Период действия» — это даты, за которые начислено начисление, а «месяц начисления» — в котором происходит начисление. Оба эти значения могут не совпадать с периодом, за который начисление входит в средний.
Можно смотреть универсальным отчетом, по спец. регистру «Данные о начислениях для расчета среднего заработка (ФСС)», цифры буду аналогичны тем, что отражаются в среднем для БЛ, но можо увидеть какими документами сделаны движения, сравнивая с отчетом «Анализ зарплаты» анализировать корректность данных.
Посмотрите пример использования универсального отчета тут: Как в ЗУП 3 получить отчет по вычетам НДФЛ в разрезе кодов вычета, как был в ЗУП 2.5?