Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.33.19), ОСН
Добрый день.
Сотрудник во время командировки работал в выходные дни, начислили оплату за работу в праздничные дни и выходные, на эту сумму начислили районный коэффициент и северную надбавку. Данное начисление не должно попадать в расчет среднего заработка для отпуска, но ошибочно включается СН (30 %) и РК (20 %) с данной оплаты.
Доход за апрель в расчете среднего — 31 362, 99, должен быть — 30 434,43. Разница 928 56- Это РК и СН с суммы оплаты праздничных (1 857,14 * 50 %) Как исправить эту ошибку?
Добрый день.
Чтобы РК и СН включались в средний заработок также, как виды расчета, из которых они рассчитаны, нужно изменить настройку этих начислений (Настройка — Начисления).
В настройке Районного коэффициента и Северной надбавки на вкладке Средний заработок нужно установить переключатель в положение Как базовые начисления и после этого Обновить данные для расчета среднего заработка в разделе Заплата – Сервис.
После этого должен правильно посчитаться средний заработок.
Подробнее об этой настройке — в статье Районный коэффициент раздел Включение РК и СН в средний заработок пропорционально базовым начислениям
Попробуйте на копии базы
Анна, добрый день.
У меня другая ситуация. В средний заработок включается РК и СН с начисления, которое в расчет среднего не входит.
Добрый день.
Суть проблемы такая же. Сейчас у Вас районный коэффициент включается в средний сам по себе, без отношения к тому виду расчета, с которого он начислен. Эта настройка должна помочь исправить ситуацию.
У меня в настройках РК и СН в разделе средний заработок установлен переключатель Как базовое начисление.
Уточните, пожалуйста, когда была изменена эта настройка до или после расчета отпуска и проводили ли после изменения настройки обновление данных для расчета среднего?
Я моделирую в демо-базе пример. Районный коэффициент входит в средний, как базовые начисления.
У меня сотрудник в апреле работал 2 дня в командировке в выходной день.
Оплата работы в выходной в командировке 5 454,54 руб.
РК с этой оплаты 20% 1 090,91.
Остальная оплата за месяц — это оклад 23 181,82 руб. и РК с оклада 4 636,36.
Получается в средний заработок должна входить сумма 27 818,18 руб.
Рассчитываю отпуск — оплата праздничных дней и РК с нее не входит в расчет среднего.
Добрый день.
Настройка РК была изначально верная, настройку СН изменила сейчас, затем обновила данные для среднего заработка. После этого задвоились надбавки РК и СН в среднем с премии, начисленной разовым начислением за прошлый месяц, программисты задвоение убрали, но РК и СН с оплаты праздничных не ушли из среднего заработка для отпуска.
Добрый день.
Это нетипичное поведение программы. Уточните, пожалуйста, нет ли каких-то доработок или может быть установлены свои расширения? Иногда они дают неожиданный эффект.
Расширений своих нет, есть свои отчеты и обработки для загрузки тех же премий, по которым задвоились РК и СН.
Анна, подскажите, пожалуйста, если мы начисляем премию текущим месяцем за прошлый через разовое появляется закладка «Перерасчет прошлого периода» и в ней пересчитывается РК и СН, это правильно? Может из-за этого неверно считается средний?
Если премия начисляется в мае, а период апрель — тогда это доначислние за прошлый месяц, в этом случае перерасчет объясним и это правильно.
На первый взгляд суммы +- дают 0, т. е. никакого лишнего РК и СН быть не должно. Период тоже не меняется.
Возможно, в регистр сведений Данные для расчета среднего заработка по начислениям суммы попадают неверно. Проверить какие записи делает документ Разовое начисление в регистре можно по команде Еще — Движения документа (или Еще — Отчеты — Движения документа).
В движении документа вроде бы все верно в средний попадает.
Не подскажите, что можно еще проверить чтобы в средний не попадали РК и СН с праздничных в командировке?
Мы с Вами перебрали все варианты. Настройки изменили, данные для расчета среднего заработка обновили. Период командировки из среднего исключается и все дни и начисления, входящие в него, тоже должны исключаться.
Как вариант можно еще открыть полностью регистр Данные для расчета среднего заработка по начислениям, сделать отбор по этому сотруднику и посмотреть, из какого документа-регистратора тянутся суммы РК за апрель. Может быть из-за такого же перерасчета в Разовом начислении движения пошли не так.
И еще уточните, пожалуйста, данные для расчета среднего обновляли за 12 месяцев, верно? Т. е. апрель в любом случае туда попал?
Данные обновляла с января по апрель 2025.
Прикладываю данные с регистра Данные для расчета среднего заработка по начислениям. Выделила верные суммы, это начисление зарплаты за апрель и премия в мае за апрель.
Дело действительно в разовом начислении. Если сложить суммы по РК и СН с + и -, которые возникают в разовом, как раз получается +371 руб. к РК и + 557 к СН. И это майский документ, поэтому есть смысл обновить данные для расчета среднего по май.
Если и это не поможет, тогда обращаться к программисту, чтобы проверили, как работает обработка для заполнения документа.
Хорошо проверим.
Спасибо.