Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, на примере из документов во вложении, как в ЗУП посчитан средний заработок сотрудника для отпускных. Интересует почему заработок в расчетном периоде за сентябрь 2023 года и апрель 2024 года не совпадает с данными из расчетного листка?. еще — как рассчитаны 4 суммы премий , которые вошли в расчет отпуска. Нужны формулы- что на что умножили/поделили и как вышли на суммы в графе Учтено премии?
Все комментарии (19)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
1. По вопросу: «Интересует почему заработок в расчетном периоде за сентябрь 2023 года и апрель 2024 года не совпадает с данными из расчетного листка?»
Скорее всего причина в том, что в сентябре 2023 года и апреле 2024 есть командировка и оплата работы в выходные и праздничные дни. Если работа в выходные и праздничные дни совпадает с периодом командировки, то за время командировки праздничные не будут учитываться в расчете среднего. Это связано с тем, что при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные суммы за время командировки (п.5 Постановления № 922).
Поэтому предлагаю проверить совпадает ли период командировки и дни работы в выходные и праздничные дни.
Если причина не в этом, то пишите, будем искать с чем еще может быть связан такой расчет.
2. По вопросу премий. Так как премии настроены, как учитываемы частично и индексируемые, то при расчете учитывается:
— коэфф. индексаци
— доля отработанного времени
Расчет премий получается следующий:
Если нужно что-то уточнить, пишите, разберем интересующие моменты.
А есть какая-либо нормативка, гдле написан такой порядок учета ?
Невнимательная я, Вы дали ссылку на нормативный документ
Если еще будут вопросы, пишите, рада помочь 🌷
С премиями я поняла, но остался непонятным как посчитан в расчетном периоде заработок за сентябрь 23 и апрель 24. Очень нужна формула, чтобы по ней выйти на тот заработок в эти месяцы, как он указан в отпускных
Пока не закрываю свой вопрос! Надеюсь что поможете с апрелем24г и сентябрем23г
Здесь как таковой нет формулы. Нужно сопоставить в какие дни сотрудник работал в выходные и праздники. И какой период командировки. Оплата за дни работы в выходные и праздники, приходящиеся на время командировки не будут учитываться. Можно попробовать сформировать отчет Табель Т-13 за апрель24г и сентябрь23г. и посмотреть в какие дни сотрудник:
— работал в выходные и праздники
— находился в командировке
Табели у меня есть, но я не понимаю чем они могут мне помочь. Суммы за работу в выходной день и за командировку можно взять из расчетного листка. Но как доказать что расчет среднего верен используя все эти данные ?
Рассмотрим на примере апреля.
В апреле 2025г. командировка 21.04-27.04, оплата работа в выходной, которая приходится на 21.04. не будет учитываться в среднем.
В апреле 2025 оплата работа в праздничные и выходные за 2 дн = 23 284,49
значит за 1 день 23284,49 / 2 = 11642,25
В расчет среднего в апреле 2025 должно входить:
праздничные 11642,25 + оклад 85714,29 = 97356,54 — результат соответствует расчету среднего.
А сумма оплаты его труда во время командировки совсем не входит в расчет среднего заработка для отпускных? я в 922 пост. об этом ничего не вижу
Нашла сама, что не включаются (При исчислении среднего заработка для оплаты отпуска в расчет не включаются ни приходящиеся на командировку выходные дни, ни выплаты, произведенные за это время (ст. 153 ТК РФ).)
СПАСИБО вам огромное за помощь!!!!!
🌹🌹🌹