Подскажите информацию, пожалуйста. У нас годовая премия выплачивается фиксированной суммой и рассчитана уже с учётом фактически отработанного времени. Но в 1с коэффициент пересчёта на фактически отработанное время применяется ко всем премиям. И получается что к годовой он применяется дважды.
Как можно сделать настройки, чтобы к годовой премии не было пересчета?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Самоучитель 2025
по 1С
И другие полезные материалы
в нашем телеграм канале
С нами уже: 52626 участников
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Порядок включения премии в средний заработок определяется настройками Начисления (Настройка – Начисления) на вкладке Средний заработок.
Для того чтобы годовая премия не пересчитывалась пропорционально отработанного времени в настройках начисления годовой премии нужно выбрать «Годовая премия, полностью учитываемая» – годовые премии, начисленные с учетом отработанного времени. После изменения настроек может потребоваться воспользоваться обработкой обновить данные для расчета среднего заработка за прошлые периоды в разделе Зарплата – Сервис – Обновить данные для расчета среднего заработка.
Подробно об учете премий в расчете среднего, включая годовую премию рассказывается в статье: Учет премий в среднем заработке