Я работаю в программе 1С ЗУП. В средний заработок сотрудницы входит годовая премия за 2024 г. и премия к 8 Марта ( премии отражены ЛНА предприятия). Эти премии в среднем заработке для начисления отпуска д.б. учтены пропорционально отработанному времени, а учитываются в полном объеме. Помогите понять почему это происходит и что нужно сделать, чтоб это поправить
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Скорее всего в настройках эти премий (Настройка — Начисления) на вкладке «Средний заработок» в поле «В базу начислений входит как» выбраны значения со словами «полностью учитываемая». Если все так, то для исправления ситуации для «Премии к 8 Марту» выберем значение «Премия, учитываемая частично», а для годовой премии — «Годовая премия, учитываемая частично». При записи изменений программа предложит воспользоваться командой «Зарплата — Сервис — Обновить данные для расчета среднего заработка». Запустим эту обработку, выберем «Организацию» и период, за который требуется поменять данные в регистрах за прошлые периоды. Это влияет только на средний, поэтому обработку можно запустить с начала работы компании или хотя бы за предыдущие 12 месяцев.
После этого в «Отпуске» перевыберите сотрудника и посмотрите результаты.