В компании производится расчет не только переработок при суммированном учете рабочего времени, но и недоработок за учетный период = 1 месяц. Т.е. если сотрудник недоработал до нормы по производственному календарю в целом за месяц соответствующей длительности рабочей недели (40 или 36 часов), то часы должны быть оплачены по средне часовому заработку сотрудника. Функционала в ЗУП 3.1.8.185 по расчету недоработок нет. Просим Вас пояснить каким образом можно автоматизировать расчет.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет недоработок в 3.1.8
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчёт недоработок при суммированном учёте рабочего времени Как рассчитать часы недоработок, если сотрудник взял отпуск в рабочие дни по своему графику работы, но эти дни выпали на…
- Увольнение Добрый день! На предприятии суммированный учет рабочего времени. Учетный период - месяц. Недоработки настроены по рекомендации "Как рассчитать недоработку сотрудника…
- Расчет часов недоработки при суммированном учете Добрый день. Для расчета часов недоработки воспользовались вашим рекомендациями изложенные в статье "Учет и оплата недоработки при суммированном учете рабочего…
- Расчет среднего заработка при неполном месяце работы Здравствуйте уважаемые гуру! Возник проблемы с расчетом среднего заработка. Ситуация: Работник принят 4 декабря на сменный график с ночными часами.…
Статьи по этой теме
- Учет и оплата недоработки при суммированном учете рабочего времени При работе на суммированном учете рабочего времени фактически отработанное количество часов за учетный период может оказаться меньше, чем норма часов…
- Настройки отчетов 1С:ЗУП 3.1 для проверки переработок и недоработок при суммированном учете Скачайте настройки отчетов Загрузку настроек в Универсальный отчет нужно провести дважды . При первой загрузке пользовательские поля прогрузятся не полностью,…
- Как подсчитывается отработанное время в документе «Регистрация переработок» и почему оно может не совпадать с данными отчета «Табель»? Видео: Как определяются отработанные часы для подсчета переработки при суммированном учете Видео: Как проверить отработанные часы для расчета переработок Как…
- Переработки при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1 Видео: Порядок расчета и оплаты переработок при суммированном учете Видео: Оплата переработок при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1…
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, как настроены графики сотрудников, как настроен пересчет Оклада в СтоимостьЧаса и сотрудники получают оплату по часовой тарифой ставке или по Окладу (ну или еще какая-то система оплаты)?
Нужно понять, можем ли мы как-то рассчитать норму для подсчета недоработок: 40 или 36 часовая неделя. Спасибо!
Добрый день.
В графиках работы указана продолжительность рабочей недели: 36 или 40 часов соответственно. Также есть ссылка на норму рабочего времени из графика (считать норму по другому графику). В графиках работы указана норму определять по производственному календарю (настройка суммированный учет рабочего времени). В компании есть и окладники по часам и часовики.
Здравствуйте! Если я правильно понимаю, что для подсчета недоработок может быть 2 варианта нормы: по 40-часовой раб. неделе и по 36-часовой.
Если у Вас в графиках указан способ расчета нормы переработок «по производственному календарю», то как я понимаю, для всех будет браться норма 40-часовой рабочей недели.
А как я понимаю, норма для переработок и недоработок должна браться одинаковая. Возникает противоречие: всем по 40 час. или части по 36 час?
Норму автоматически рассчитать не получится. Ее нужно будет вводить через «Данные для расчета зарплаты». Если есть 2 варианта нормы, то нужно создать еще какой-то признак, по которому программа будет определять, какую норму использовать. Нужно будет создать показатель, который будет этим признаком: «Норма36Часов» и задать его тем, у кого такая норма как =1. В формуле начисления за «Недоработки» проверять этот показатель, и если он равен единице, то брать норму из 36 часового графика, если нет то обычную 40 часовую.
Если не понятно, могу расписать более подробно.
Добрый день.
Графики работы настроены как неполное рабочее время с ссылкой на норму времени по другому графику работы. Продолжительность рабочей недели указывается в самом графике: 36 или 40 часов. Норма времени при подсчете переработок при суммированном учете рабочего времени определяется по производственному календарю. Есть и часовики и окладники на часах.