Здравствуйте! Работаем в Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.32.39). Так и не нашла ответ, надо ли начислять РК и СН на непроизводственные премии, прописанные в положении об оплате труда в несистемных выплатах. Но проиграла ситуацию в 1С с начислением РК и СН на непроизводственную премию. В итоге РК и СН (с такой премии) берется далее в расчет среднего, как обычный РК и СН. И идет в расходы по УСН, как оплата труда, как обычный РК и СН. Считаю, что это не правильно. Что делать? Заводить новые виды расчета РК и СН с настройкой «не принимаемые к НУ и не входящие в средний»?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Непроизводственные премии и РК, СН
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Непроизводственные премии, РК, СН Здравствуйте! Вопрос - Начислять ли районный коэффициент и северные надбавки на премии непроизводственного характера сотрудникам (к юбилею, к новому году…
- Премия за непроизводственные показатели Добрый день! ЗуП 3.1.5.481 Возникла необходимость создания нового вида начисления Премии, которая начисляется за непроизводственные показатели и не должна входить…
- Премия , которая не учитывается при расчете отпуска Добрый день, Сотруднику начислена разовая премия не предусмотренная системой оплаты труда. Программа учитывает премию при расчете отпуска , как настроить…
- Коэффициент индексации при расчете среднего заработка Добрый день! К каким видам начислений применяется коэффициент индексации при расчете среднего заработка? Подробнее напишите, пожалуйста, при расчете среднего заработка…
Статьи по этой теме
- Регистрация непроизводственной премии документом «Разовое начисление» В организации принято решение о поощрении работников. Это поощрение не связано с выполнением трудовых функций и результатами работы. Регистрируется непроизводственная…
- Как в ЗУП 3 настроить премию, которая не должна учитываться в среднем заработке? Как в ЗУП 3 настроить премию, которая не должна учитываться в среднем заработке? В организации данная премия не предусмотрена системой…
- Далеко не все премии входят в расчет среднего заработка Если премия не предусмотрена системой оплаты труда организации, ее нельзя учитывать при исчислении среднего заработка сотрудника ( Письмо Минтруда от…
- Расчетная база для расчета среднего заработка в ЗУП 3.1 Видео: Что включается и не включается в базу среднего заработка Видео: Виды заработка, учитываемые для расчета среднего в ЗУП 3.1…
Здравствуйте!
Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.
Так и не нашла ответ, надо ли начислять РК и СН на непроизводственные премии, прописанные в положении об оплате труда в несистемных выплатах.
Это вопрос методический и четкого ответа на него в законодательстве нет. По таком вопросу лучше обратиться за разъяснениями к аудитору.
В ЗУП РК и СН, начисленные на премию, не включаемую в средний, тоже не должны учитываться в среднем. Для этого в настройках начислений РК и СН на вкладке «Средний заработок» нужно установить флажок «Как базовые начисления».
Аналогичный переключатель есть и для бухучета на вкладке «Налоги, взносы, бухучет»: