Сотрудник работает в организации по основному месту работы 10 лет. С 01.02.2024 оформился на работу по совместительству к другому работодателю удаленно. С 10 марта по 18 марта 2025 года находился на больничном по основному месту работы и удаленно работал по совместительству. Пришли запросы от СФР и по основному месту работы и по совместительству. По совместительству оформили отказ от пособия, т.к. сотрудник удаленно работал. А по основному месту в Запросе СФР указал заработок за 2024 год с учетом ЗП совместительства. Как правильно сформировать в этой ситуации ответ на запрос по основному месту работы? Ответы на Запросы отправляем через Контур. Скрин прилагаю




Бухгалтерский адвент-календарь!
Открывайте подарки от Бухэксперт, заряжайтесь праздничным настроением и делитесь им с коллегами!
Добрый день! По основному месту работы проводим пособие как в случае 2 по ссылке — Случай 2. У работника есть другие работодатели – пособие платим только мы
Указываем полный заработок при расчете.
А разве можно в расчете пособия по основному месту работы учесть заработок по совместительству? Ведь сотрудник во-первых не отработал по совместительству 2 года. Во-вторых продолжал работать по совместительству находясь на больничном по основному месту работы. Мне кажется вы не поняли в чем суть вопроса. Надо ли корректировать ЗП за 2024 год в Ответе на Запрос фонда, т.к. во входящем Запросе по данным СФР указана ЗП по основному месту работы + ЗП по совместительству
Здесь всё зависит от того, какой метод назначения пособия был указан во входящем запросе — Параметры назначения пособия во входящем запросе и ответе на запрос СФР (ЗУП 3.1.23.833 / 3.1.27.51)
Если «По одному страхователю по ТД», то по выбору сотрудника пособие выплачивает один страхователь из заработка по всем.