Страховой стаж

Индивидуальную консультацию запросил Анастасия Е.

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Здравствуйте! 1С:Предприятие 8.3 (8.3.26.1498), Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.117). Ситуация следующая: сотрудник отработал у нас с 2019 по 2021 год. Уволился, но в 2024 году снова трудоустроился к нам. Пока у меня нет сведений, работал ли он где то еще между датой увольнения и датой нового приема, к сожалению так бывает, когда трудовая книжка электронная. Рассчитывая больничный, случайно обнаружила, что стаж, забитый в программу еще в прошлое его трудоустройство не прерывался, как это возможно? Конечно это наша вина, что просмотрели, к сожалению у нас очень слабый отдел кадров. Но разве такое поведение программы нормально? У нас регулярно трудоустраиваются повторно, получается со стажем теперь совсем беда, надо все перепроверять. Что нужно делать, чтобы не повторять предыдущих ошибок? Ведем несколько организаций, забивать в ЗУП в трудовую деятельность всю трудовую книжку построчно есть возможность не во всех фирмах, так как там кадры ведутся в другой программе.

Метки вопроса: Интерфейс
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!
    Смоделировала пример в демо базе 3.1.32.39-точно такое же поведение программы, как Вы описали. Сказать сложно, на сколько это нормальное поведение программы. Но соглашусь с Вами не удобно.
    Со своей стороны я написала обращение разработчикам- пожелание реализовать прерывание стажей при увольнении. Рекомендую Вам тоже написать от этом на Линию Консультации v8@1c.ru. Чем больше будет обращений, тем выше приоритет задачи.
    Номер обращения — HL-976589 от 12.03.2025 11:26:53 (UTC+03:00).

     1

  2. Спасибо большое!

  3. Пожалуйста!
    Пришло письмо с линии консультации: Ваше письмо направлено в отдел разработки, результат рассмотрения обязательно сообщим дополнительно.
    Будем ждать изменений. Хорошего дня и отличного настроения ❤️

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Дата сдачи отчета СЗВ-ТД при увольнении Добрый день Уточните, пожалуйста когда все таки правильно нужно сдавать отчет СЗВ-ТД? Пример. У нас сотрудник увольняется 05.12.2022, но приказ…
  2. Отменяющий СЗВ-ТД Добрый день. По сотруднику отправили СЗВ-ТД. В ПФР его не приняли, т.к. была неверно указана трудовая функция. В пенсионном сказали,…
  3. Отчет по электронным трудовым книжкам Дистанционный работник не сдавал трудовую книжку для ее ведения и хранения. Требуется ли с него заявление о выборе способа ведения…
  4. Резервы отпусков Добрый день! Очень нужна Ваша помощь... К сожалению, главный бухгалтер только сегодня сказала , что у нас организация перешагнула рубеж…

Статьи по этой теме

  1. Как определяется дата получения дохода при торговле через маркетплейсы на УСН? Источник: Письмо Минфина от 04.09.2024 N 03-11-11/84125 Информация для: продавцов на УСН Упрощенцы учитывают доходы по кассовому методу. Датой получения…
  2. Какие расходы грузоперевозчиков не получится учесть на упрощенке? Перечень расходов по грузоперевозкам, которые нельзя учесть при уменьшении налогооблагаемой базы на УСН 15%, перечислил Минфин в Письме от 17.02.2021…
  3. Новый работник потерял трудовую — можно ли сразу завести ЭТК? Источник: ответ Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Роструд ответил на вопрос, можно ли при трудоустройстве нового сотрудника, потерявшего…
  4. Какие записи внести в трудовую книжку работника, выбравшего электронный ее вариант? Минтруд объяснил, что должен внести работодатель в бумажную трудовую работника, написавшего заявления о переходе на электронную трудовую книжку (Письмо от…