Здравствуйте! Сотрудник в 2023 году был принят внешним совместителем на 0,5 ставки. Сейчас сотрудник переходит к нам на основное место работы на полную ставку. Как этот перевод оформить в программе и как правильно сдать ЕФС-1 в связи с этим.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
В этом случае существует два варианта смены вида занятости сотрудника с внешнего совместителя на основное место работы:
1. путем увольнения сотрудника с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск,
2. кадровый перевод.
Подробнее
Как можно перевести сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы?
И в первом и во втором случае ЕФС-1 формируется по кнопке Запись ЭТК Зарегистрировать.