Районный коэффициент и северная надбавка

Индивидуальную консультацию запросил Ирина Я.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.91/10)

Сотрудник работает дистанционно в районах Крайнего Севера (Мурманская область). Ему установлен РК и северная надбавка. В силу разъездного характера работы он выезжает в районы с обычными климатическими условиями на 1-2 месяца. Каким образом в 1С ЗУП можно изменять ему оплату труда? Кадровым переводом?

Метки консультации: Работа в северных районах
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Правильно ли я понимаю, что на период работы в районах с обычными климатическими условиями нужно изменить оплату труда и отменить РК и СН?
    Если так, то в Вашем случае можно использовать вариант с применением механизма территорий: Учет в разрезе территорий в ЗУП 3.1

    Для этого:
    — создать территорию без РК и СН
    — с помощью кадрового перевода перевести сотрудника на «Обычную территорию».
    — при переводе изменить начисления и проверить, что РК и СН отменены:

  2. Спасибо! Понятно
    1. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Компенсация не отгулянного дня при увольнении Добрый день! Сотрудник будет увольняться на днях, у него выскочил из старых времен 1 неиспользованный отгул. Программа сама посчитала ему…
  2. Студент и больничный Здравствуйте! Такая ситуация, у нас есть сотрудник (студент колледжа) ему 17 лет. Он болел несколько дней и ему выдали справку…
  3. НДФЛ с умершего сотрудника Сотрудник умер 5 июля, ему начислили компенсацию и зарплату за июль - в увольнении нет НДФЛ. Но ему начислили зарплату…
  4. Добавить часы сотруднику для среднего Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у сотрудника в середине месяца был кадровый перевод в другое подразделение, ему начислили зарплату только по…

Статьи по этой теме

  1. Новый работник потерял трудовую — можно ли сразу завести ЭТК? Источник: ответ Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Роструд ответил на вопрос, можно ли при трудоустройстве нового сотрудника, потерявшего…
  2. В каком виде необходимо вести трудовую книжку по новому сотруднику с 2020 года? Если организация приняла нового сотрудника 09.01.2020, то ему необходимо вести только электронную трудовую книжку или бумажную тоже можно? Если сотрудник…
  3. Верховный суд против снижения зарплаты работнику, которому назначен испытательный срок При приеме на работу водителю-экспедитору был установлен испытательный срок 3 месяца. По условиям трудового договора ему установили 40-часовую рабочую неделю…
  4. Минфин — о нюансах расчета НДФЛ с высоких доходов C 01.01.2021 доходы граждан сверх 5 млн руб. облагаются НДФЛ по повышенной ставке 15%. Как работодателю рассчитать налог по этой…