Сотрудник работает дистанционно в районах Крайнего Севера (Мурманская область). Ему установлен РК и северная надбавка. В силу разъездного характера работы он выезжает в районы с обычными климатическими условиями на 1-2 месяца. Каким образом в 1С ЗУП можно изменять ему оплату труда? Кадровым переводом?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Районный коэффициент и северная надбавка
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Перевод на дистанционную работу Здравствуйте! Вопрос. В апреле месяце выяснилось, что сотрудника нужно перевести на дистанционную работу с 04 февраля. Дело в том, что…
- Резервы по оплате труда. Отменённый Северный отпуск. Добрый день. При отмене права на Северный отпуск, резервы на накопленные дни пропадают. К примеру, сотрудник работал в подразделении находящемся…
- Справочник территорий Добрый день, в организацию приняли дистанционного сотрудника , который проживает в районе крайнего севера, следовательно ,ему зарплату надо будет считать…
- Как разделить расчет районного коэффициента и северной надбавки с разной базы начислений. Здравствуйте. ЗУП 3.1 (3.1.23.68) Сотрудник часть оплаты по окладу будет получать за счет гранда. Определено количество часов в месяц, которые…
Статьи по этой теме
- Дистанционщик живет на Севере, работодатель расположен на юге — оплачивать ли проезд в отпуск? Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Дистанционный сотрудник выполняет трудовую функцию по месту своего жительства в районах Крайнего Севера, а работодатель…
- Обзор законодательства по зарплате за 22.11–26.11.2021 С зарплат, выданных из ковидных субсидий, НДФЛ и взносы платить не надо В третьем чтении принят законопроект, меняющий правила начисления…
- Начисляется ли районный коэффициент на зарплату «северного» дистанционного сотрудника? Источник: Письмо Роструда от 12.09.2023 N ПГ/18818-6-1 Информация для: работодателей Районный коэффициент и процентная надбавка начисляются к зарплате в зависимости…
- Обзор законодательства по зарплате за 17.02–22.02.2024 Предоставлять ли стандартный вычет по НДФЛ, если не было выплат? ФНС разъяснила, что стандартный вычет по НДФЛ работнику может получить…
Здравствуйте!
Правильно ли я понимаю, что на период работы в районах с обычными климатическими условиями нужно изменить оплату труда и отменить РК и СН?
Если так, то в Вашем случае можно использовать вариант с применением механизма территорий: Учет в разрезе территорий в ЗУП 3.1
Для этого:
— создать территорию без РК и СН
— с помощью кадрового перевода перевести сотрудника на «Обычную территорию».
— при переводе изменить начисления и проверить, что РК и СН отменены:
Спасибо! Понятно