Продление срочного трудового договора (как отразить в ЕФС-1)

Вопрос задал Алексей Г.

Ответственный за ответ: Райда Алиса (★9.75/10)

Добрый день.

Есть срочный трудовой договор на 6 месяцев, он закончился. (В ЕФС-1 подавали мероприятие с видом срочный на 6 месяцев). Теперь продляем этот срочный доп. соглашением на срочный на 2 месяца. Кадровый документ «продление контракта, договора» не делает записей для сдачи новой ЕФС-1. Как правильно поступить в такой ситуации ?

Метки вопроса: ЕФС-1 (СЗВ-ТД)

Все комментарии (2)

  1. Тут больше всего интересует вопрос, дата мероприятия, когда делаешь новую строку в ЕФС-1 с бессрочным более 6 месяцев должна стоять дата первичного трудового договора или ставить дату начала действия нового продленного трудового договора ?

  2. Приложение

    Добрый день! Из ответа на сайте СФР я поняла,что для нового мероприятия дата мероприятия не меняется, меняются реквизиты документа-основания и код вида трудового договора. В публикации и в видео по ссылке Совместители и сотрудники со срочным ТД в ЕФС-1 Подраздел 1.1 разобран такой пример- Если договор со сроком до 6 месяцев превратился в договор со сроком более 6 месяцев. Получается,для отражения такого продления в ЕФС-1 мы используем документ регистрация трудовой деятельности, в нем выбираем команду изменить и появится две строки-одна с отменой мероприятия, а во второй мы как раз меняем вид договора на Срочный, свыше 6 месяцев, и меняем реквизиты документа-основания на реквизиты доп. соглашения.

Комментарии закрыты.