Оплаты работы в праздничные дни.

Индивидуальную консультацию запросил Ольга Ю.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.91/10)

Добрый день! ЗУП 3.1 (3.1.31.66). У работника почасовая ставка, вредные условия и районный коэффициент, будет работать в праздники. При заполнении графика ставим явку (ранее читала, что программа сама распознает работу в праздник и делает доплату). Но при начислении заработка нет доплаты за работу в праздник, программа не начислила его ни в первой половине месяца ни по итогу месяца. Как быть? В чем ошибка? (работать за месяц будет норму часов без переработок и недоработок).

Метки консультации: Работа в выходные и праздники
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Давайте проверим настройки начисления доплаты за работу в праздничные.
    Приложите пожалуйста скрин настроек.

    Например:

     1

    1. Спасибо большое, вместо явки стояли праздники.
      1. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Рег праздник версия 3.1.7.87 есть 2-ой произ календарь для респ Татарстан есть 15 июня- праздник в табеле ставим сотруднику явку в этот…
  2. Районный коэффициент Пермь 1С:Предприятие 8.3 (8.3.23.1782) Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.51) День добрый! Компания из Санкт-Петербурга нанимает на работу сотрудника…
  3. Аванс за первую половину месяца Подскажите, пожалуйста, если мы начнем платить аванс за первую половину месяца и сотрудник будет в командировке допустим с 10 по…
  4. Дни работы в праздник+сделка в расчете среднего Помогите, пожалуйста решить проблему. У нас на предприятии существует сдельная форма оплаты, так , называемая форма 2. Когда по концу…

Статьи по этой теме

  1. Оплата за работу в праздники по графику – расчет по дням или по часам При оплате работы в праздник по графику одним сотрудникам рассчитывается стоимость часа, а другим стоимость дня. Почему так происходит? В…
  2. Учет и оплата работы в выходные и праздники в ЗУП 3.1 Порядок оплаты Ст. 153 ТК РФ устанавливает минимальную оплату за работу в праздничные и выходные дни. Порядок расчета зависит от…
  3. Настройки, чтобы Надбавка в размере оклада не рассчитывалась, если у сотрудника отменен плановый вид расчета с показателем Оклад С 1 мая 2019 г. сотрудник Ежевикин В.И. принят на работу с окладом 25 000 руб.: С 1 июня 2019…
  4. Обзор законодательства по зарплате за 24.08–30.08.2024 Как оплачивать сверхурочную работу в выходной? Минтруд разъяснил, как оплачивать сверхурочную работу сотрудника, если у него 8-часовой рабочий день, при…