Добрый день! В компании платится компенсация за дистанционную работу в размере 500 рублей в месяц, сумма делится на не облагаемую, которая рассчитывается за фактически отработанное время и облагаемую часть, которая равна разнице 500 рублей — не облагаемая часть, но есть периоды отсутствия за которые данные 500 рублей также не начисляется, для этого в формулу введены дни отсутствия. Столкнулись с проблемой, что при расчете увольнения программа все равно начисляет 500 рублей, Просьба помочь настроить формулу
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Формула для расчета компенсации для дистанционной работы
Макс
RuTube
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Создание формулы для премии от ЧТС Добрый день, прошу помощи в создании формулы для расчета премии. Вопрос очень срочный. В организации создана премия, которая начисляется по…
- ЗуП8 релиз 3.1.33.19. Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать облагаемую базу НДФЛ для выходного пособия свыше трехкратного размера заработка? ЗуП8 релиз 3.1.33.19. Вопрос для Зарубиной Анны. Добрый день, Анна, подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать облагаемую базу НДФЛ для выходного…
- Формула для расчета премии Добрый день. В организации выплачивается ежемесячная премия. Приказом руководителя раз в году устанавливается расчетная база для премии. Размер премии зависит…
- Формула для расчета премии Добрый день. Хочу настроить премию, которая будет рассчитываться % от оклада с учетом отработанного времени в текущем месяце. Помогите написать…
Статьи по этой теме
- Суточные разъездным работникам: как определить дату получения дохода для НДФЛ? Источник: Письмо Минфина от 07.02.2024 N 03-04-06/10296 Информация для: работодателей С 2024 года суточные (компенсации взамен суточных) при разъездной работе…
- Как в ЗУП 3.1 определяются способы отражения для начисления резервов отпусков? Резерв отпусков ведется нормативным методом. Есть премия, которая не включена в расчетную базу резерва. Но способ отражения этой премии появляется…
- Оплата командировки исходя из МРОТ — как учесть долю ставки Разберем особенности учета МРОТ при оплате в ЗУП 3.1 командировок сотрудникам с неполным рабочим временем. В видео показана старая формула,…
- Ошибка В ЗУП 3.1 – для компенсации отпуска не индексируется средний заработок В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – средний заработок для компенсации неиспользованного отпуска автоматически не индексируется, если компенсация отпуска начисляется в…
Ошибка возникает, если у сотрудника есть отпуск за свой счет
Добрый день! Скорее всего в настройках начисления не заполнена закладка «Приоритет», поэтому программа не уменьшает время.
Можно заполнить её также как у начисления «Оплата по окладу».
Мы не можем ее заполнить так же как и оклад, так как у нее разные у нас есть периоды за который не начисляется оклад, но начисляется данная компенсация, поэтому и используется показатель Дни отсутствия.
Проверила, в приоритете, отпуск за свой счет у нас указан
В настройках начисления на закладке «Основное» под формулой должен быть переключатель. Установите его в положение «Начисляется в целом за месяц». В этом случае расчет при увольнении не изменится?