Добрый день. Приняты два сотрудника, которые увольнялись месяца 1,5-2 назад. В организации есть надбавка за выслугу лет, начиная с 3-х летнего непрерывного стажа. У этих сотрудников стаж, соответственно, был прерван, и надбавка не должна начисляться. Но при оформлении в документе «Прием» в ФОТ попала эта надбавка да еще с учетом стажа до увольнения. Почему это произошло, как это повлияет на оплату сверхурочных, выходных и ночных и можно ли ее убрать руками? Работаем в ЗУП (3.1.30.81). Буду очень благодарна за разъяснения.
Все комментарии (7)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день! Проблема в том, что программа стад считает по физ.лицу, поэтому она видит общий стаж.
Проверьте, пожалуйста, в карточке сотрудника в разделе «Трудовая деятельность», какие значения стажа на надбавку за выслугу лет указаны.
Здравствуйте, Елена. В «Трудовой деятельности» стаж для надбавки идет с момента последнего приема на работу: несколько дней.
Попробуйте в разделе Зарплата — Сервис — Перерасчет — пересчитать ФОТ данного сотрудника.
Доброе утро, Елена. На закладке Перерасчеты нет документов для перерасчета. Я не смогла что-то придумать, чтобы пересчитать ФОТ. Можете подсказать, как это сделать?
Доброе утро! Прощу прощения, путь не так написала.
Необходимо пересчитать ФОТ в разделе в разделе Зарплата — Сервис — Пересчет планового ФОТ.
Спасибо! Все получилось. )
🌸🌸🌸