Здравствуйте, работник написал заявление на увольнение с сегодняшнего числа, он в данный момент отсутствует и находится на больничном, больничный не закрыт, в программе отражено отсутствие с 6.11, как мне правильно оформить увольнение, надо ли отсутствие оставлять? и при формировании СТД-Р строка увольнение не ярким шрифтом, что это значит?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Увольнение сотрудника
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата больничного уволенного сотрудника Доброе утро! Как правильно завести и оплатить больничный уволенного сотрудника? Больничный был открыт еще до увольнения. На эти дни был…
- Больничный листок нетрудоспособности перед увольнением Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить: сотрудница написала заявление на увольнение (дата увольнения 29.12.2020г.). 24 декабря 2020 уведомляет, что…
- Отпуск с/сч + Увольнение + Больничный Здравствуйте! // ЗУП ПРОФ 3 1 30 117 Сотрудник написал заявление на отпуск без оплаты и Увольнение одним числом: -…
- Оплата больничного после увольнения Добрый день! ЗУП 3.1.16.134 Подскажите, пожалуйста, сотруднику было введено отсутствие по незакрытому больничному с 15 по 27 января. 27.01 сотрудник…
Статьи по этой теме
- Обзор законодательства по зарплате за 18.09-24.09.2020 Названы случаи, когда придется заплатить НДФЛ и взносы при бесплатной раздаче молока работникам Эти случаи перечислил Минфин в Письме от…
- Обзор законодательства по зарплате за 28.04–08.05.2024 Какие выплаты дистанционщиков-нерезидентов облагаются НДФЛ 13% (15%)? К вознаграждению и иным выплатам дистанционному сотруднику, который работает из-за границы на…
- Обзор законодательства по зарплате за 24.05–28.05.2021 С 30 мая 2021 — обновленная форма СЗВ-М Постановлением Правления ПФ РФ от 15.04.2021 N 103п утверждена новая форма сведений…
- Минтруд уточнил нюансы увольнения временного работника при переходе основного сотрудника из «детского» отпуска в «декретный» В Письме Минтруда РФ от 07.03.2019 N 14-2/В-139 чиновники напомнили, что по общему правилу срочный трудовой договор прекращается ( ч.…
Здравствуйте!
Да, документ Отсутствие оставляем проведенным для того, чтобы не начислить за эти дни зарплату. После того, как ЭЛН будет закрыт в программе ведем документ Больничный лист. Расчет будет 100%, так как в момент открытия больничного листа еще был сотрудником организации. Перерасчета начислений не будет, так как сотрудник не работал.
По формированию отчета СТД-Р прикладываю ссылку на публикацию: Заполнение СТД-Р (ЗУП 3.1.10.348 / 3.1.13.120) . Предлагаю проверить сформирован ли отчет ЕФС-1 (подраздел 1.1). Если да, то как отражено мероприятие Увольнение. Нет ли там записи об отмене мероприятия
Да, когда ЕФС-1 сдала поле стало нормальным, спасибо за ответ
еще небольшой вопрос, а справку о заработке для расчета пособий мы делаем когда больничный лист она закроет?
Если подходить формально к этому вопросу, то справку 2 ндфл мы не выдаем с 2023 года. Поэтому здесь можно поступить как Вам будет удобнее. Прикладываю ссылку: Запрос сведений о зарплате через СЭДО .