Здравствуйте, работник написал заявление на увольнение с сегодняшнего числа, он в данный момент отсутствует и находится на больничном, больничный не закрыт, в программе отражено отсутствие с 6.11, как мне правильно оформить увольнение, надо ли отсутствие оставлять? и при формировании СТД-Р строка увольнение не ярким шрифтом, что это значит?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Да, документ Отсутствие оставляем проведенным для того, чтобы не начислить за эти дни зарплату. После того, как ЭЛН будет закрыт в программе ведем документ Больничный лист. Расчет будет 100%, так как в момент открытия больничного листа еще был сотрудником организации. Перерасчета начислений не будет, так как сотрудник не работал.
По формированию отчета СТД-Р прикладываю ссылку на публикацию: Заполнение СТД-Р (ЗУП 3.1.10.348 / 3.1.13.120) . Предлагаю проверить сформирован ли отчет ЕФС-1 (подраздел 1.1). Если да, то как отражено мероприятие Увольнение. Нет ли там записи об отмене мероприятия
Да, когда ЕФС-1 сдала поле стало нормальным, спасибо за ответ
еще небольшой вопрос, а справку о заработке для расчета пособий мы делаем когда больничный лист она закроет?
Если подходить формально к этому вопросу, то справку 2 ндфл мы не выдаем с 2023 года. Поэтому здесь можно поступить как Вам будет удобнее. Прикладываю ссылку: Запрос сведений о зарплате через СЭДО .