Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.31.32) Расскажите пожалуйста, где в 1С ЗУП начислить компенсацию за два месяца при досрочном расторжении трудового договора при сокращении штатного сотрудника.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Если сотрудник увольняется до истечения 2-месячного срока, который должен пройти с момента предупреждения об увольнения, организация выплачивает ему дополнительную компенсацию за неотработанное время, оставшееся до истечения срока.
При этом есть различия для ЗУП КОРП и ЗУП ПРОФ:
— В ЗУП КОРП такая компенсация рассчитывается автоматически в документе Увольнение.
— В ЗУП ПРОФ специального механизма для расчета компенсации неотработанного времени не предусмотрено. Потребуется настройка вида начисления и шаблона ввода исходных данных.
Посмотрите пожалуйста подробно, как начислить такую компенсацию рассказывается в статье ( см. Компенсация за неотработанные дни при увольнении): Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата
Марина, спасибо за оперативный ответ, но мне немного не понятно, что ставить во вкладках «учет времени,приоритер,средний заработок,налоги…» в при создании нового начисления о дополнительной компенсации за неотработанное время.
Здравствуйте!
Вкладки Учет времени и Приоритет не заполняем, на вкладке Средний заработок флажки не устанавливаем.
На вкладке Налоги, взносы, бухучет указываем:
— НДФЛ — не облагается
— Страховые взносы — Доходы, целиком не облагаемые страховыми взносами, кроме пособий за счет ФСС и денежного довольствия военнослужащих
Так как компенсация за неотработанные дни при увольнении – не облагается НДФЛ и взносами в полном размере установленном ст. 180 ТК РФ (Письмо Минфина от 15.02.2021 N 03-04-05/10004).