Добрый день!
Договор ДМС заключен на год с 22.08.2024 по 21.08.2025.
Страховая премия оплачена 20.08.2025 сразу за весь период.
07.10.2024 работник увольняется, но по договору продолжает пользоваться страховкой после увольнения до переноса премии на нового сотрудника. При этом дата переноса не известна, т.к. новый сотрудник еще не принят.
В 1С: Бухгалтерия предприятия 3.0 (3.0.162.22) до момента увольнения по этому работнику операции по ДМС отражены так:
20.08.2025 Перечислена оплата
Д 76.09 К 51 — 20 645 руб.
22.08.2024 — Учтена страховая премия
Д 76.01.9 К 76.09 — 20 645 руб.
31.08.2024 Отражены расходы по страховой премии за август
Д 26 К 76.01.9 — 565,62 руб. (20 645 руб./365 дн. Х 10 дн.)
30.09.2024 Отражены расходы по страховой премии за сентябрь
Д 26 К 76.01.9 — 1 696,85 руб. (20 645 руб./365 дн. Х 30 дн.)
Подскажите, пожалуйста, как правильно отразить в 1С премию по уволенному сотруднику, как начислить страховые взносы если дата открепления от страхования пока не известна? В РСВ необлагаемые доходы не отражались. Доначислять взносы будем в октябре.
Здравствуйте!
Если уволенный работник продолжает пользоваться страховкой после увольнения, страховая премия учитывается в составе расходов БУ:
по обычным видам деятельности, если возможность пользоваться страховкой после — увольнения предусмотрена коллективным (трудовым) договором или иным локальным нормативным актом;
— прочих расходов в ином случае.
Подробный алгоритм действий в статье:
Как учесть сумму ДМС по уволенному сотруднику в 1С?