Добрый день! Работник с даты приема на работу написал заявление о переходе на ЭТК(22.10.2024) . Кадровик заполнил в приказе о приеме раздел : сведения о трудовой деятельности и дату 22.10.24. ЕФС уже отправили в СФР. В ЕФС-1 не отражается дата перехода на ЭТК. Попытки завести документ заявление о регистрации труд-й деятельности с не дает заполнить, пишет, что уже есть заявление. Понимаем, что ошибка в том, что проставили в приказе, а не завели отдельным документом. Как исправить ситуацию?! Отменой и новые сведения подать или корректирующие? А если исправить приказ о приеме и убрать галочки о сведении и дату?!
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » ЭТК
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- ЕФС-1 ошибка ВС.ЕФС-СЗВТД.1.12 код 30 Добрый день. в ЗУП корп релиз 3.1.34.197 создали заявление сотрудника на электронную трудовую книжку (ЭТК), создали документ Сведения о трудовой…
- Заполнение поля "Ведение бумажной трудовой книжки (заявление):" Добрый день. При заполнении сведений о трудовой деятельности, ЕФС-1, подраздел 1.1, в строке сотрудника есть поле "Ведение бумажной трудовой книжки…
- СЗВ-ТД Опять проблема с СЗВ-ТД. 30 апреля уволился сотрудник, с данными по увольнению все в порядке. У нас все номера приказов…
- Заполнение СЗВ-ТД с мероприятием до 2020 Сотрудник был принят по основному месту работы с таб. № 1 в 2018г. Написал заявление на переход ЭТК в июле…
Статьи по этой теме
- Переход на электронные трудовые книжки В 2020 году работодатели переходят на ведение трудовых книжек в электронном виде. В этой статье расскажем, что такое ЭТК и…
- Срочный договор стал бессрочным – как отразить в Подразделе 1.1 ЕФС-1? Сотрудника приняли на работу по срочному трудовому договору со сроком более 6 месяцев. Отправили Подраздел 1.1 ЕФС-1 (бывшая СЗВ-ТД) с…
- Реквизиты кадровых документов в ЕФС-1 Подраздел 1.1 в ЗУП 3.1 Правила заполнения документа-основания В графе 8 « Наименование документа » подраздела « Основание » указывается наименование документа, подтверждающего оформление (прекращение)…
- Признание временного перевода постоянным – как отразить в учете ЭТК Сотрудник был временно переведен на другую должность, в СЗВ-ТД временный перевод не включали. Позднее временный перевод был признан постоянным. Рассмотрим,…
Здравствуйте!
Правильно ли я понимаю, то в документе Прием на работу был поставлен флажок «Способ ведение трудовой книжки, выбран по прежднему месту работы»? Если да, то в таком случае сделаем:
1) Создадим документ Исправления Приема на работу. В документе исправления снимем флажок
2) Создадим документ Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности (Кадры -Электронные трудовые книжки)
3) Создадим отчет Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1 Подраздел 1.1
Прикладываю скриншоты. Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить, напишите. Можно приложить скриншоты — проверим вместе!
При исправлении приказа о приеме, изменится UUID?!
Да, все верно понято Вами! «Способ ведения ТК выбран по прежнему месту работы «, а место работы было наше предприятие, и работник выбрал тогда бумажный вариант. Уволился, вернулся через месяц и выбрал ЭТК. Если мы произведем действия, как Вы советуете , не нарушится ли UUID, ведь сведения мы уже отправили? И потом при проверке печатной формы увидели, что нет даты перехода на ЭТК.
При тестировании на релизе 3.1.31.32 UUID о приеме на работу не изменился. На скриншотах показано, что в новый отчет ЕФС-1 приходит только заявление на способ ведение трудовой книжки. Руками ничего не убирала при моделировании ситуации.
Благодарю! Все получилось!!!
Рада, была Вам помочь. Хорошего дня и только положительных протоколов!