Добрый день. Подскажите пожалуйста, сотруднику предложили отработать в выходной день 26.10., он выбрал в качестве компенсации: отгул 28.10. Для проверки сделала начисления вперед, вопрос в следующем, оплата за работу в этот выходной день \»БЕЗ ПОВЫШЕННОЙ ОПЛАТЫ\» рассчитался по старому, то есть расчет \»часа или дн.стоимость\» из среднемесячного ко-ва часов и ТОЛЬКО оклада сотрудника (33100), премия не учитывается, а она точно будет в размере 10 000 и в программе премия также вперед проведена. Правильно я понимаю, что с 01.09.24 г. расчет и за работу в выходной день Без Повышенной оплаты также должен рассчитываться исходя из начислений текущего месяца, то есть с учетом и премии тоже.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
Да, расчет стоимости часа должен быть идентичен тому, как рассчитывается для оплаты в повышенном размере. Нужно перенастроить начисление.
Оплата работы в выходной и сверхурочно с учетом премий и надбавок — как настроить
Или можно подождать обновление. Разработчики обещают нам новые показатели для расчета выходных и сверхурочных с учетом надбавок.
Благодарю за ответ. Расчет для оплаты в повышенном размере уже настраивала, сейчас по аналогии настрою и без повышенной оплаты.