Добрый день!Предприятие заключило договор о целевом обучении по образовательной программе с учреждением высшего образования (Университет). Это молодые студенты. У нас они не работают. Мы должны выплачивать им стипендию. Подскажите, как правильно это оформить в ЗУП.
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Поэтому Вы можете учесть мое мнение по вопросу, связанному с обложением НДФЛ стипендии. Согласно письма Минфина России от 05.03.2020 N 03-04-06/16600 и п. 11 ст. 217 НК РФ стипендии, выплачиваемые работодателями подлежат обложению НДФЛ (дополнительно можно уточнить этот вопрос в своей ИФНС).
Для расчетов с физическими лицами, которые не являются сотрудниками организации, в ЗУП используется документ «Начисление прочих доходов». Поэтому можно настроить соответствующий Вид дохода, для отражения стипендии и указать порядок обложения НДФЛ и взносами.
Начисление документом «Начисление прочих доходов» считается «незарплатным» и не отражается в зарплатных отчетах: своде, расчетном листке и т.д,. Такой доход попадает в спец. отчет «Незарплатные доходы» (Выплаты — отчеты по выплатам — Незарплатные доходы). Выплата такого дохода в ЗУП тоже не предполагается — она вводится в базе 1С: Бухгалтерии.
Подробно об этом можно посмотреть здесь: Учет незарплатных доходов
Также Вам может быть интересно обсуждение похожего вопроса: Создать вид начисления для фиксированной суммы стипендии на основании ученического договора.