Добрый день!Предприятие заключило договор о целевом обучении по образовательной программе с учреждением высшего образования (Университет). Это молодые студенты. У нас они не работают. Мы должны выплачивать им стипендию. Подскажите, как правильно это оформить в ЗУП.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Целевое обучение студентов
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Увольнение умершего сотрудника Здравствуйте! У сотрудника был больничный с 30.05 по 02.07. Он умер 03.07. Соответственно, ЗУП начисляет зарплату за 03.07, т.к. день…
- Совмещение должностей Добрый день. Устраивается сотрудник на должность менеджера по продажам с окладом в 25т.р. Так же, он будет выполнять функцию менеджера…
- Индексация среднего заработка Здравствуйте. В организации провели повышение окладов. При определении сумм индексируемых и неиндексируемых для расчета среднего заработка в виде начисления "Доплата…
- Разделение ЗП на оклад и переменную часть Добрый день, работаю в программе ЗУП. 1С:Предприятие 8.3 (8.3.20.1674) Руководством принять решение повысить ЗП сотрудникам, но это повышение буде переменным.…
Статьи по этой теме
- Период регистрации и период действия в ЗУП 3.1 В ЗУП 3.1 для расчета важны два периода – Период регистрации и Период действия. Период регистрации – это дата или…
- Базовые начисления и базовый период в ЗУП 3.1 Для настройки вида расчета, который будет зависеть от других начислений, используется показатель Расчетная база. Это сумма базовых начислений за базовый…
- В ЗУП 3.1.13 происходит повторная загрузка кадровых событий до 01.01.2020 г. в СЗВ-ТД Работаем в ЗУП 3.1.13.76. В январе сотрудник написал заявление. Мероприятий по нему никаких не было. Сдали СЗВ-ТД за январь, в…
- Вытеснение и фактический период действия в ЗУП 3.1 При настройке вида расчета (Настройка – Начисления) на вкладке Приоритет подбираются два списка начислений: Начисления, приоритет которых выше – это…
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Поэтому Вы можете учесть мое мнение по вопросу, связанному с обложением НДФЛ стипендии. Согласно письма Минфина России от 05.03.2020 N 03-04-06/16600 и п. 11 ст. 217 НК РФ стипендии, выплачиваемые работодателями подлежат обложению НДФЛ (дополнительно можно уточнить этот вопрос в своей ИФНС).
Для расчетов с физическими лицами, которые не являются сотрудниками организации, в ЗУП используется документ «Начисление прочих доходов». Поэтому можно настроить соответствующий Вид дохода, для отражения стипендии и указать порядок обложения НДФЛ и взносами.
Начисление документом «Начисление прочих доходов» считается «незарплатным» и не отражается в зарплатных отчетах: своде, расчетном листке и т.д,. Такой доход попадает в спец. отчет «Незарплатные доходы» (Выплаты — отчеты по выплатам — Незарплатные доходы). Выплата такого дохода в ЗУП тоже не предполагается — она вводится в базе 1С: Бухгалтерии.
Подробно об этом можно посмотреть здесь: Учет незарплатных доходов
Также Вам может быть интересно обсуждение похожего вопроса: Создать вид начисления для фиксированной суммы стипендии на основании ученического договора.