Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.30.15
Начислена разовая премия суммой в феврале 2024. В настройках Результат вводится фиксированной суммой, вкладка Средний заработок В базу начислений входит как Премия, полностью учитываемая. Премия начисляется за текущий месяц.
В самом документе Премия переключатель стоит на задается вручную и выбран с 01.07.2023 по 31.12.2023.
Влияет ли то, что период за — полгода 2023, а не месяц февраль 2024 на расчет по среднему в 2024? В расчете среднего эта премия в п. 3. Премии, учтенные исходя из фактически начисленных сумм.
Вроде как здесь должен учитываться только месяц в, а не за.
Все комментарии (5)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Здесь есть особенность. Уточните в Вашем случае разовая премия должна учитываться в среднем полностью без уменьшения с учетом доли отработанного времени? Если должна учитываться полностью, то при таких настройках она будет учитываться полностью пока базовый период премии не выходит за пределы расчетного. Как только базовый период премии за который она начислена выходит за пределы расчетного в ЗУП такие премии начинают пересчитываться пропорционально отработанному времени. Например:
Если требуется, чтобы полностью учитываемая премия не пересчитывалась на коэффициент отработанного времени, даже если базовый период выходит за границы расчетного, можно изменить алгоритм работы программы с помощью доработки. Для этого потребуется подключить специальное расширение. Подробно об этом рассказывается в статье:
Учет премий в среднем заработке
Поэтому данная настройка влияет на то будет ли премия пересчитываться в среднем пропорционально отработанному времени. Имеется ввиду, что можно указать такой базовый период (за который начислена премия), который в будущем будет выходить за пределы расчетного периода, что приведет к пересчету премии с учетом доли отработанного времени.
Если же базовый период за который начислена премия указать равный месяцу начисления, то базовый период НЕ будет выходить за пределы расчетного и премия в среднем пересчитываться на долю отработанного времени тоже не будет.
Требуется базовый период за который начислена премия указать равный месяцу начисления. Тогда премия в среднем пересчитываться на долю отработанного времени тоже не будет?
Как теперь исправить ситуацию — вернуться в документ Премия и заменить там период на месяц начисления, потому что остальные премии сделаны именно так? Ни на что это не повлияет?Или что лучше сделать?
Дополнительно проверила, если в настройках начисления разовой премии указано, что она насчисляется за текущий месяц, а документе премия «переключатель стоит на задается вручную и выбран с 01.07.2023 по 31.12.2023», то премия начинает пересчитываться пропорционально отработанного времени, когда базовый период за который она начислена выходит за расчетный:
Уточните пожалуйста в Вашем случае разовая премия начислена за отработанное время? Обычно разовые премии, как правило начисляются без учета отработанного времени фиксированной суммой. И в этом случае при расчете среднего они дополнительно уменьшаются с учетом коэффициента, определяющего долю отработанного времени. Такой порядок прописан в п. 15 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»:
Поэтому если премия разовая суммой начисляется фиксированной суммой и не рассчитывается пропорционально отработанного времени, то она должна учитываться согласно действующего порядка пропорционально отработанного времени (уменьшаться с учетом доли отработанного времени).
Это больше законодательный вопрос, дополнительно можно уточнить его у аудиторов, и прежде, чем вносить изменения нужно понять, как правильно включать такую разовую премию в средний.
В данный момент вопрос в другом. Во всех остальных месяцах ставили переключатель в Премии Период определяется автоматически, соответственно это был текущий месяц. Если я задним числом зайду в документ Премия и переключатель с задается вручную, где указан период полугодие 2023 г и поставлю период задается вручную и перепроведу, ничего не собьется? Суммы-то и ндфл останутся прежними.